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什么情况下可以认定工伤
哪些情况下可以认定
为
工伤
答:
根据劳动法的有关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的
。5、
因工外出
...
什么情况下
是
可以认定
为
工伤
的
答:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤
。2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,同样可以认定为工伤。3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,也应当认定为工伤。4.
职工患职业病的
,根据《工伤保...
什么情况下可认定
为
工伤
答:
【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害
,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工...
什么情况下可以认定
为
工伤
答:
法律分析:下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(二)患职业病的
;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
哪些情况可以认定工伤
答:
哪些情况可以认定工伤 律师解答:职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病...
哪些情况可
被
认定
为
工伤
答:
一、哪些情况可被认定为工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人...
什么
是
工伤
,法律规定
哪些情况
才能
认定
为工伤?
答:
下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的
;5、
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
什么
样的
情况下
才会被
认定
为
工伤
答:
一、什么样的情况下才会被认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是...
哪些情况可以认定
为
工伤
答:
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...
哪些情况下
受伤
可以认定工伤
答:
哪些情况下受伤可以认定工伤 律师解答:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患...
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可视为工伤的情形