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人社部关于事业单位职工
人社部关于
连续工龄的认定
答:
即:
职工
辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔1995〕104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。
人事
部关于事业单位
被判缓刑人员最新规定
答:
事业单位
被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职务(岗位)工资标准的办法予以重新确定。根据相关法律规定,判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题:1、工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑...
关于事业单位
工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知_百 ...
答:
本《通知》下发后,《人事部、财政
部关于
工资制度改革后
事业单位
工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发〔1994〕48号)即行废止。本《通知》由人力资源和
社会保障部
负责解释法律客观:《工伤保险条例》第三十九条
职工
因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
事业单位
女工人退休年龄新规定
答:
事业单位
女
职工
退休年龄如下:2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2018年职工退休年龄调整 中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:第一步、2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别...
人社部关于
行政
事业单位
临时工同工同酬的文件
答:
一、工资的支付按照用人
单位
和劳动者依法签订的劳动合同中约定的工资支付标准和用人单位依法制定并经一定民主管理程序的工资分配制度执行。二、如果你是劳务派遣用工,根据《全国人大
关于
修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》的规定,将《劳动合同法》第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动...
人社部对事业单位
管理岗位人员晋级的相关规定
答:
会同
有关
部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国
社会保障
基金投资政策。五:负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六:会同有关部门拟订机关、
事业单位
人员...
关于事业单位职工
死亡一次性抚恤金
视频时间 00:49
人社部关于
国家公职人员被判刑后养老保险怎么规定
答:
二,机关
事业单位
在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险;若刑满释放后被企业录用或自谋职业,以及到达法定退休年龄的,改按企业
职工
基本养老保险制度的规定执行。三,机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被...
事业单位
工资调整政策解读
答:
紧接着的1月19日,
人社部
副部长表示,国务院已下发了《
关于
机关
事业单位
工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》,文件已经下发到各单位,明确从2014年10月1日起,调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是,至于相关人员的...
人社部
编外人员如何安置?
答:
1、优先保证
事业单位
编外人员就业 事业单位可根据需要,优先采取保证原合同人员就业的方式,调整岗位、变更劳动合同等。机关事业单位改革中,
对于
编外人员安置,会根据实际需要,由人事部门统一签订劳动合同,分配各机关单位使用;或者由人事部门指定劳务派遣,派遣单位服务,这两类用工方式,一般都由当地财政统一...
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