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人社局哪个科室负责工伤
人社局工伤科
职能
答:
人社局工伤科
职能如下:1、工伤事故登记(受理岗)
负责
登记企业申报的工伤事故。2、工伤参保认定(受理岗、复核岗) 。3、负责审核办理工伤认定的职工是否参保缴费,是否符合享受工伤待遇的条件。4、审核参保企业是否按时按规定缴纳工伤保险费,是否欠缴工伤保险费。5、确认并填写参保职工的工伤保险参保时间。 工...
人社局
有哪些
科室
答:
常见的市
人社局
设有以下
科室
:(一)办公室(政策法规处)
负责局
机关政务、文电、会务、机要、档案、财务、资产管理、安全保密、信访接待工作;负责拟订局机关工作制度、工作计划并进行监督检查;负责局机关和所属单位的机构编制、人事、劳资等管理工作;负责局系统人员的教育培训工作;负责局机关及所属单位...
工伤
鉴定去
人社局哪个科
答:
法律主观:申请伤残鉴定,向
人社局
的劳动能力鉴定委员会提出。
工伤
保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十...
人社局工伤
认定流程
答:
确定申报工伤的,应及时填写各种表格,
报劳动局保险科审批
。以上11项材料或报表中第6、7、8、9项为特定事件下才有的,一般可以不需要。第12项是工伤审批现在信息化,受伤经过简述需要录入系统,需要我们录入到计算机直接报盘。注意:医院诊断证明非常重要,无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。
工伤
认定在
人社局哪个
部门
答:
工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出
。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支...
人社局工伤科
职能
答:
可是
工伤
认定是有时间限制的,一旦错过了规定的时间,无法确认工伤的,就会损害到受伤员工的利益。按规定,职工在工作受伤后,申请工伤认定的时间按如下规定:1、公司申请。公司应在从事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出工伤认定申请。遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请...
工伤
认定申请表究竟是交给社保局还是劳动局
答:
劳动局和社保局是一个单位,全名叫人力资源和
社会保障局
,是社保局是
人社局
的下属二级局。
工伤
认定应当向人社局的工伤认定科申请。扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个
好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人力资源和
社会保障局
是一个
什么部门
?
答:
人力资源和
社会保障局
是市政府
负责
全市人事人才、社会保障、劳动执法工作、推行人事制度改革的职能部门,内设办公室、人事教育科、政策法规科、就业促进科、人力资源市场科、公务员管理科、公务员培训考核科、事业单位管理科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、
工伤
保险科、社会保险基金监督科、信息化科、...
工伤
认定在
人社局哪个
部门
答:
法律主观:根据相关法律规定,
工伤
认定
人社局
流程如下: 一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理...
工伤
报销到
人社局哪个
部门
答:
工伤
找当地的
人社部门
,工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。属于人力资源和
社会保障局负责
。 在社保窗口递交材料就可以了。 工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。 《工伤保险条例》 第五条 ...
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