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2024年中央
基层减负
工作要点
答:
2024年中央
基层减负
工作的要点主要包括精简会议和文件、规范督查检查考核、优化工作流程、加强干部队伍建设、推进数字化改革以及完善问责机制等六个方面。首先,精简会议和文件是减轻基层负担的重要举措。中央层面将严格控制会议数量和规模,减少不必要的文件下发,让基层干部从繁文缛节中解脱出来,有更多时间和精...
落实
为基层减负
要求有哪些
答:
法律分析:落实
为基层减负
的要求包括以下几个方面:1. 领导机关,特别是中央和国家机关,应率先开展作风建设专项整治行动,展现斗争精神,对困扰基层的形式主义问题进行全面排查。2. 科学确定中央文件的密级和印发范围,对可以公开的文件进行公开处理。3. 地方各级和基层单位在贯彻落实中央文件和上级文件时,...
为基层减负
增效是什么意思
答:
基层减负
增效是为了优化和改善组织内部工作流程,解决基层员工面临的压力和疲惫问题,最终达到组织工作效率的提升和质量的提高。同时,这个概念不仅仅适用于企业和事业单位,政府机构、军队、学校等基层组织都需要考虑基层减负增效。目的在于让基层工作更加高效、优质和具有竞争力。基层减负增效的实施要遵循以下几...
学习强国
平台
纳入考核符合中央
基层减负
精神吗
答:
纳入。中央
基层减负
精神鼓励借助先进技术手段,减轻基层工作负担,这一精神和先进技术手段已经纳入学习强国
平台
,可以让基层干部职工随时随地获取学习资源和知识,提高工作效率,减轻工作压力。
符合
为基层减负
精神的有
答:
精简会议和文件,简化工作流程,关心
基层
干部身心健康,落实基层干部待遇。1、精简会议和文件:减少不必要的会议和文件,避免形式主义和文山会海,让基层干部有更多的时间和精力去处理实际工作。2、简化工作流程:优化工作流程,减少不必要的环节和手续,提高工作效率,减轻基层干部的工作负担。3、强化基层干部...
对
基层减负
的认识和体会
答:
在
基层减负
的实践中,我深刻体会到减负的重要性和必要性。作为一名基层工作者,我感受到了工作环境的变化和工作效率的提升。同时我也建议持续加强信息化建设,优化工作流程和减轻负担的方式,更好地服务于基层工作人员和
人民
群众。加强教育培训也是重要一环,提升基层工作人员的能力和素质,以应对新的挑战和...
为基层减负
的具体举措
答:
为基层减负
的具体举措有:大力压减文件,发扬“短实新”文风。1、大力压减文件 贯彻落实市委文件,除明确规定外,区委、区政府不再制定贯彻落实意见和实施细则等文件。今年以区委(区委区政府)、区委办公室(区委办公室区政府办公室)名义印发的文件数量较2018年要减少20%,涉及区机构改革专门性文件...
为基层减负
的具体举措
答:
为基层减负
的具体举措如下:一是从制度上减负,要从实际出发,制定符合实际的制度,确保出台的制度能够“精”、“简”、“实”、“细”,坚决压缩制度的篇幅,防止出现制度冗长空洞。各级单位在落实制度上,也要坚持务实的原则,要严禁层层出台制度,层层制定细则。要与时俱进织细织密制度之网,使相关...
基层减负
情况
答:
第一点,我会查阅档案文件资料,了解
基层减负
的相关要求、基层减负的手段以及要求完成的时间等内容,同时联系基层减负推进工作的相关同事,组成调研小组,并设计调研问卷、准备录音录像等调研物资。 第二点,我会主动联系反映人,通过电话联系或是面谈的方式,了解具体是什么单位没有落实减负工作、哪项工作未做到减负、对其是否...
基层减负
存在的问题和建议
答:
减负
并不等于少干活,让
基层
工作“提质”才是出发点和落脚点。一要各级领导干部当好表率,带头转变作风,以上率下,形成求真务实的工作作风,切实解决困扰群众的现实问题。二要发挥考核激励导向作用,精准考核指标,严格考评打分,强化考核结果运用,真正把考核结果与年底奖励、考核评优等切身利益相结合,实现真...
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