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人力资源管理是几级专业科目
人力资源管理属于
工商管理一级学科
科目
吗?报考公务员是需要工商管理一级...
答:
您好,中公教育为您服务。
人力资源管理属于工商管理类
。可以报考。贵州公务员考试培训当属中公教育,全国300多家直营分校。中公教育由李永新老师创办,15年来专门从事公务员及各种事业单位考试研究与培训,拥有300多位核心专家,始终紧随公考变化,引领着公务员培训的发展。就如今年的国考面试,当很多机构依然在...
工商企业
管理
到底
属于
什么类的?是经管类还是财经类。
答:
工商企业管理是属于经管类的。工商管理是一级学科,而人力资源管理、市场营销、财务管理、行政管理、
企业管理等等都是二级学科
。 也就是说人力、市营、企管等专业都属于工商管理这个学科下面的分支。
请问
人力资源管理专业
考研的一级学科和二级学科是什么?
答:
一级学科是工商管理,二级学科是企业管理
。12 管理学 1201 管理科学与工程(可授管理学、工学学位)注:本一级学科不分设二级学科(学科、专业)1202 工商管理 120201 会计学 120202 企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)120203 旅游管理 120204 技术经济及管理 1203 农林经济管理 120301 农业经...
人力资源管理
师考试
科目
有哪些
答:
人力资源管理师考试是中国人力资源与社会保障部主管的国家级考试,
分为三个级别:初级、中级和高级
。考试旨在评估考生在人力资源管理领域的专业知识和实际应用能力。2.初级人力资源管理师考试科目 人力资源管理:主要涵盖人力资源管理的基本理论、方法和实际操作等方面的内容。《劳动法律与法规》:主要涵盖我国...
人力资源管理专业
毕业的本科生,是什么学位
答:
人力资源管理专业
毕业的本科生授予管理学学士,人力资源管理本科核心课程:人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、人才测评、职务分析、职业生涯管理、人力资源培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、人力资本管理、人力资源管理前沿。
人力资源管理
师考什么
科目
?
答:
人力资源师各个级别的考试都会有“理论知识”和“专业技能”两门
科目
。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理
师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级);三级企业人力资源管理师(职业资格...
人力资源管理
师考哪几科?
答:
一共三科
科目
一 理论知识 题型为选择题 科目二 专业能力 题型为简答、计算、综合题等 科目三 综合评审 题型为论文撰写 二级(相当于技师),
人力资源管理
师,处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领...
四级
人力资源管理
师考试内容
答:
四级
人力资源管理
师考试包含两个
科目
,分别是《理论知识》和《
专业
技能》。《理论知识》中包含职业道德和专业知识,《专业技能》考核的就是专业能力。由于是各省独自组织考试,所以科目和题型会略有不同。《理论知识》考职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。《技能操作》考人力资源规划...
人力资源管理
师考试
科目
有哪些?
答:
人力资源管理
师考试
科目
有:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大
专业
知识与技能系统。注意事项:目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)...
人力资源管理
师考试
科目
答:
人力资源管理
师总共分为四个等级,即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。
科目
分布其中四级和三级考2门科目,分别是《理论知识》与《
专业
技能》,二级和一级考3门科目,需要多考一门《综合评审》。复习备考复习备考要学会梳理自身的学习情况,尽量以课本为基础,并...
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