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人力资源管理师改革了吗
企业
人力资源管理师
和人力资源管理师有什么区别?
答:
2、人力资源管理师,以前没有这个证书。
是2020年经济师职称证书进行改革
,将原来15个专业缩减为10个专业,其中2个专业的证书名称进行了独立。比如人力资源专业,以前的证书名称是经济师(人力资源专业),改革后叫人力资源管理师
人力资源管理师
考试发生重大变革,HR该何去何从?
答:
我国的经济师考试于今年年初进行了正式改革
,首先是调整了考试专业设置,由“15个专业”调整为“10个专业”。其中,人力资源管理专业考过之后,将同时颁发相应级别的经济师证书和人力资源管理师证书,同时,经济师人力资源管理专业分三个级别可对应原来的企业人力资源管理师:初级经济师——助理人力资源管理师...
人力资源管理师
已取消
了吗
?
答:
人力资源管理师已取消了
。从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定,释放了一个明显的信号,人力资源管理师证书在认定和重视层面,已经开始发生了巨变。人力资源管理师证书全国鉴定取消,不意味着各省内或直辖市内会被取消,这本证书的认定级别可能被下放。各省市各自安排人力...
2023年一级企业
人力资源管理师
取消
了吗
?
答:
没有取消
。一级企业人力资源管理师仅是取消了全国统考,改为由各省自行安排报名考试而已。人力资源和社会保障部发布关于《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,其中,80个职业资格证书认证将退出。公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书:企业人力...
企业
人力资源管理师改革
后还能考吗?证书含金量是否有所降低了
答:
企业人力资源管理师只不过由原来的国家统一组织考试转为第三方机构组织考试
。证书依旧有效,且目前是全国统一实施,所以只要是岗位需要,这个证书就仍然是专业知识储备的证明,目前的人力资源管理证书考试时间更灵活,证书在人社部官网、国家资格网可查,所以含金量并没有降低。报名还建议找机构,第三方机构组织...
人力资源管理师
取消
了吗
?
答:
没有取消,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业
人力资源管理师
全国统一鉴定。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师...
人力资源管理师
新政策
答:
法律分析:2020年初人社部下发通知,宣布将
人力资源管理师
正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度,在全国各地级城市均设置考点,报考十分方便。此外,人力资源管理师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类。这就意味着,...
2022
人力资源师
取消
了吗
还能考吗
答:
2022年
人力资源管理师
考试并没有取消,人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录,并不代表“取消人力资源管理师的考试”,而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。人力资源师证有什么用 1、领取补贴 据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元...
人力资源管理师
取消
了吗
答:
人力资源管理师
没有取消。2019年1月17日,人社部网站发布国家职业资格目录,国家职业资格目录共计139项,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”,所以并非像传言所说考试取消了。人社部汤副部长也说过:“职业资格制度的
改革
不能简单地理解就是取消。应该是多了就要减少,不规范的就要...
中级人力资源经济师改名为“
人力资源管理师
”,改名会有什么影响吗?
答:
在2020年时,经济师就进行了一个比较大的政策
改革
,也为了体现专业的特点,所以就将中级人力资源经济师改名为“人力资源管理师”。虽然 中级人力资源经济师改名为
人力资源管理师了
,但是完全不会影响到证书的性质,仍然属于中级经济师的职称证书,而且在全国范围内也是有效的。所以仍旧可以用来评定...
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