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人力资源管理专科十月考什么
福建自考
大专人力资源管理
专业有
哪些考试
科目?
答:
10月考试科目:00018计算机应用基础
、03706
思想道德修养与法律基础
、03312劳动和社会保障概论△、11754人力资源开发△、00341公文写作与处理、10096劳动关系与争议处理△、06092工作分析△、12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、11755人员测评技术△、04758人力资源管理(三)△、00043经济法概论(财经类)...
自考
大专人力资源管理考哪些
科目
答:
人力资源管理(专科)自考科目包括:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和
"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论...
自考
人力资源管理专科
有
哪些
课程
答:
思想道德修养与法律基础
、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)。计算机应用基础、计算机应用基础(实践考核)、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、...
谁能告诉我,今年自考
人力资源专科
要
考哪些
科目啊?
答:
3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”
。4.因每次报考的科目限制(例:今年10月此学科仅有4门可报考),而1月和7月报考课程较集中,所以建议不要错过1月和7月两个月的考试机会,把时间重叠的科目尽快减少。而4月和10月因为可报课程少,相对轻松。5.自考最重要是坚持看书和...
人力资源管理考什么
答:
人力资源管理主要考察以下几个方面:
专业知识、技能和实操能力
。一、专业知识 人力资源管理是一个融合了社会学、心理学、经济学等多学科知识的领域。考试中的专业知识部分主要包括人力资源管理理论、组织行为学、劳动经济学等。考生需要对这些领域的基本概念、理论和模型有深入的理解。二、技能 技能部分主要...
人力资源
自考科目有
哪些
?
答:
自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):
思想道德修养与法律基础
,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。 自考人力资源管理...
人力资源管理
师考试
考什么
内容
答:
6. 薪酬
管理
:包括薪酬制度设计、薪酬调整、福利待遇等方面的知识。7.
人力资源
信息化:包括人力资源信息系统的建设、应用等方面的知识。8. 人力资源战略与规划:包括人力资源战略制定、人力资源规划、人才储备等方面的知识。9. 企业文化与价值观:包括企业文化建设、价值观塑造等方面的知识。10. 面试与...
自考
人力资源管理专科
要
考哪些内容
?
答:
自考人力资源管理专科课程有:
思想道德修养与法律基础
、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)、管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评...
江苏自考
人力资源专科
段
考试
科目有
哪些
?
答:
自考人力资源管理专科段考试科目 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、
思想道德修养与法律基础
、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资...
自考
专科人力资源
有
哪些考试
科目?
答:
自考专科人力资源有哪些考试科目?管理心理学、毛概论、大学语文、国民经济统计概论、
思想道德修养与法律基础
、国民经济统计概论、人力资源管理(一)、企业管理概论、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、社会保障概论、计算机应用基础、劳动就业概论、工资管理、劳动经济学。自考复习注意事项...
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