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人力资源产业园就是伪命题
高潜,也许是个
伪命题
答:
因此,即使是所有维度分数都高,也未必能够成为组织合格的领导者。其次,基于我的个人职业经验,盖洛普的优势理论与
人力资源
领域的高潜理论对我产生了重要影响。从这个角度来看,盖洛普提出,每个人都具有独一无二的“才干”,并根据不同主题及其组合揭示个人和事业成功的方法。因此,公司不应只专注于高潜人...
2011年
人力资源
管理师:绩效管理为何是个
伪命题
答:
笔者以为,
只要是不能把企业的管理建筑在市场竞争机制上的,均是伪命题或伪管理
。首先,企业的经营、决策需要建筑在市场竞争机制的基础上,也就是说不管他是谁,也不管他是一个什么层次与意义上的管理者,相互间都需要保持一定的竞争关系才能,否则就是伪命题。这是因为,宇宙万物之所以能够发展与可持续发展,其根本动力就...
请问为什么中国经济要进行结构调整和转型升级啊?还有怎样进行经济结构调 ...
答:
资源
消耗偏高,环境压力加大等。专家指出,当前世界经济正处于结构大调整时期,无论发达国家还是新兴经济体都希望通过经济转型升级实现可持续发展,中国也要抓住这次机遇,完成自身的经济结构转型和升级。
你觉得威海和北上广的差距有哪些?
答:
威海中国七子之一,七子里最小一子。北京是中国政治中心,上海是中国经济中心,广深是中国发展前沿。
伪命题
,在我眼中无可比性。个有个的好,有些人说一线城市的消费三线城市的收入,我想问你在一线城市工作过吗?北京为例我姐姐在天通苑买的房子92平米,当时是124万。现在不知道多少钱了。我次年在威...
成都最好的
人力资源
公司有哪些?
答:
没有最好的,只有适合自己企业招聘需求的,在成都,知名且靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,有大量的成功交付案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。猎头招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找...
HR,你该怎么选择
人力资源
服务商?
答:
因此,甲方和
人力资源
服务供应商之间是彼此成就的关系。 向人力资源服务供应商学习 向第三方学习,这并不是一个
伪命题
。之前我一直很困惑,为什么人力资源部把能用的渠道都用上了,但再怎么努力也很难一天约到40个候选人,但人力资源服务供应商却可以做到?在跟供应商聊天时发现,他们把所有曾经联系过的有应聘意向的人...
现在有那么多大学生毕业后就在家啃老也不出去找工作,是什么原因造成的...
答:
二、社会问题 在现在的就业市场中,如果仅仅具有大学专科,或者本科文凭,很难再像十年前一样,毕业后就能找到一份满意的工作。很多我们理想中的工作,由于竞争激烈,都已经把学历的门槛提高到了硕士研究生。这就造成了很多大学生没有工作的情况,久而久之,很多人便受到了现实的打击,失去了生活的激情...
“35岁职场危机”是个
伪命题
,如何看待这样的说法?
答:
一:很多企业都有“年龄在35岁以下”的不成文招聘规定,这很常见,因此35岁成为一个障碍,没有人想要35岁。为什么会有这样的条款?这是一种“行业惯例”。
人力资源
部发布招聘通知时,当然希望提交简历的人符合标准,以便于筛选。所以这个条件实际上是过滤掉那些不太可能申请的人。此外,一般来说,要求35岁...
收到去菲律宾工作的面试,不知道是不是骗人的?请有经验的朋友们给点...
答:
你可以打电话核实一下信息,跟家人商量后,辨别事情的真伪,然后根据情况,在决定去与否。1、这种类型的骗局要注意以下几点,首先,这种公司都有一个明显的特征,往往对客户的要求很低,年龄只要55岁以下就可以,无技术,也没有语言要求,而工资却很高,一般都是每月两三万人民币,大部分人都会被这么高...
现在中国是劳动力过剩呢还是劳动力紧缺
答:
中国经济面临的劳动力市场供过于求结构性失衡,还表现在低素质或未开发的低质盘
人力资源
大为过剩,而经过科学开发,具备现代文化素质和先进劳动技能的高质量人力资源又相对缺乏,这反映在就业市场上就是存在大量低质量的劳动力剩余,他们又无法填补许多要求较高技术和技能的工作岗位。在市场经济条件下,适度...
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