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京东p7职位级别
京东P7
是什么
级别
,P7薪酬待遇怎么样?
答:
1. 京东的职级体系中,
P7相当于阿里P5+,属于普通经理级别
,实际上是个普通职员。2. 京东的职级从P1到P8,其中P级是一线员工的等级,M级是管理级。薪资水平存在波动,P6级别的薪资可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术,P序列是项目经理,M序列是管理。4...
京东P7
是什么
级别
,P7薪酬待遇怎么样?
答:
京东的职级体系中,
P7相当于阿里巴巴的P5级别,位于普通经理的范畴,其实质上是公司的中级职员
。京东的职级体系从P1到P8,P级主要对应一线员工,而M级则属于管理岗位。P6级别的薪资待遇大约在10,000元,但具体薪酬水平会有所浮动。京东的岗位序列分为M(管理)、T(技术与产品)和P(项目经理)三个序列...
京东P7级别
待遇
答:
1. 在京东的职级体系中,P级代表一线员工,M级表示管理岗,而T级则是针对产品和技术的序列。
P7级别属于公司内部定级的普通经理级别
,从薪酬来看,P6级别的员工月薪最高可达到10,000元。2. 京东的薪酬结构较为复杂,包括基本工资、绩效工资、各类补贴以及年终奖。以年薪计算,年薪等于月薪乘以13个月,其...
京东P7级别
是什么
职位
?
答:
相当于阿里p5+p5属于员工序列,内部定为普通经理级别,其实也就是个普通的职员。
京东内部职级的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级
,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总...
阿里p7和
京东P7
选哪个
答:
阿里P7。
1、阿里P7是技术专家高级工程师,京东P7是高级经理
,两个职位不在一个档次。2、阿里P7工资在20k~30k左右,京东P7工资在15k~30k左右,相比之下阿里P7更加优秀,所以选阿里P7。
京东
部门经理对应的
职级
是p?还是M?
答:
京东
部门经理对应的
职级
是
p7
或者m2。在企业管理系统中,总体来说分为p级与m级,p级代表执行层,也就是员工;m及代表管理层;gm代表管理高层(如高级总监)。在薪酬方面,每个职级应该都分为多个档位,如p1可能工资分为12档(大体如是),分别是1-12k;p2分为12档,分别是3-15k。薪酬也会出现倒挂...
京东
P6相当于工作几年
答:
P6对应工作2~5年,
P7
对应工作5~8年,P8对应工作8~12年。薪酬
等级
是在
岗位
价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架,它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级,并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级划分的考虑要素包括:企业文化、企业所属行业、企业员工人数、企业发展阶段、企业...
京东p7
打不打卡
答:
京东职级P7
薪酬大概年24-26万。2021年9月6日,
京东集团
在港交所发布公告,公布了一系列人员
职位
变动。该公告显示,徐雷先生获委任为京东集团总裁,辛利军先生获委任为京东零售首席执行官,金恩林先生获委任为京东健康股份有限公司(京东健康)首席执行官,即时生效。京东职级分布:的非管理岗职级分为10级,...
京东
m2-3是什么
级别
等于p几
答:
M2-2正经理对应P6, M2-3高级经理对应
P7
或P8,具体是7还是8,要看具体情况。需要指出的一点,从高级经理升副总监,M2-3只需要升一级到M3-1就可以了,P7要先到P8以后再升P9才能达到同样
职级
。如果不涉及到从M
级别
置换回P序列,那你可以默认M2-3就是P8,管理序列的高级经理 ...
腾讯、阿里、
京东
等大厂,哪个公司的薪资水平更高?
答:
京东
的
岗位
序列主要包括M、T、P序列。薪酬结构为年薪=月薪×(12+1),年终奖一般为1-2个月月薪。京东每年给所有中基层员工加薪,幅度不低于10%。6. 字节跳动 字节跳动的研发序列共10级,不同序列的月薪base差异较大,技术岗位整体偏高。T2-2
级别
的薪资约为40k,并提供股票。字节跳动的现金薪酬比BAT...
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