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交五险一金的利弊
上班
交五险
好还是不交好
答:
上班交社保好,工作生活中,难免会有生病或者发生意外的时候,都需要用到钱,有保险可以减轻负担
。社保的作用:1、
个人缴得越多,单位为你投入也就越多
。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例。2、
社保公积金缴费是免税的
,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户...
交五险的利弊
答:
法律分析:
1.交五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利2.需要自己和用人单位缴纳资金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤...
交五险一金的利弊
(优点和缺点)
答:
五险一金可以减少员工流失率
。员工会更愿意留在公司,因为他们可以获得更好的福利和保障。缺点 1.
增加公司的成本
五险一金是一项昂贵的制度,这会增加公司的成本。公司需要支付员工的保险费和公积金,这可能会减少公司的利润。2.不同地区的制度不同 五险一金的制度在不同的地区可能会有所不同。这可能...
五险一金的利弊
分别有哪些呢?
答:
1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助
。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都是由企业统一缴纳的。
如果生病的话可以使用医疗保险进行报销
,如果失业的话只有失业...
异地购买
五险一金利弊
答:
异地购买五险一金利弊如下:
1、异地购买社保对于个人生病住院的话,可以在异地办理医疗手续,享受医疗保险报销等福利
。2、异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响;买房通常需要本地的社保,而医保异地报销也会比较麻烦。异地购买五险一金的影响如下:1、由于各地工资收入水平差距比较大,用人单位...
不长干
五险交
还是不交好(探讨企业社保缴纳
的利弊
)
答:
一、不长干
五险交的
风险 1.法律风险 不缴纳
五险一金
,是违反国家法律规定的行为。如果被有关部门查处,企业将面临罚款、停业整顿等严重后果。2.员工福利风险 不缴纳五险一金,将会影响员工的社会保障福利。如果员工在工作期间发生意外伤害或患病,将无法享受社保待遇,给员工和家庭带来不必要的经济负担。3...
小微企业贷款专员是干什么的是不是跟买保险的差不多,需...
答:
额 二、小微企业需要给员工
交五险的利弊
?交五险的好处:对于单位来讲,依法为员工办理
五险一金
,更能得到政府的优惠政策和资金支持,也更容易获取银行融资和社会融资,更能吸引优秀人才的加入,这对于推动公司的发展是非常有利的。交五险的弊端:1、小微企业聘请专职社保专员进行社保代缴,无疑增加了运营...
外地上班
交五险一金利弊
答:
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以...
五险一金
包括什么,
交五险的利弊
分析
答:
但也有部分初入职场新人认为
五险一金的
用途不大,那么缴纳五险一金有哪些
利弊
呢?五险一金中的“五险”其实就是指社保的五个险种,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。五险一金中的“一金”就是指住房公积金。缴纳五险的好处:1、只要养老保险累计缴费满15年,那么达到退休年龄后...
详细分析下年轻人
交五险一金的利弊
?
答:
弊:只是基本保障,也就是说,按最低限度来的。有问题,政府一定会解决的,商业保险可就不一定了,商人的驱动靠的是利益。中国正在进入老龄化,所以很多政策比如推迟退休年龄,都源于此,现在的劳动者压力是非常大的。但是,它确实给了很多人一个基本的依靠。领养老
金的
都是嫌少,没有嫌有的,当然多少...
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