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交了离职申请书多久可以自动离职
你好,我在单位干了五个月。但是没给签劳动合同也没交保险。17号
辞职
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职...
公司不让
辞职
怎么办?
答:
公司这样强行扣留员工,手续都办理了,但是公司单方面反悔,是绝对不合理的。建议先找部门经理或者更高一级的主管,说明情况,搞清楚是经理私自扣着你,不让你走,还是公司高层的意思,说明利害关系。如果公司还是这样强行扣留员工不让其正常
离职
,劳动者应该用法律来维护自己的合法权益。劳动者提出解除劳动...
昆山六合轻
辞职
档案保留
多久
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写
辞职书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、 标题 在辞职信第一行正中...
老板希望
辞职的
职员什么时候公开辞职信息好?
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职书
辞职申请
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、 标题 在辞职信第一行...
...工作一个月未签任何合同 提前1个星期告知他要
辞职
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职书
辞职申请
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...通知了公司解除劳动关系,然后就没去上班了,这样算不算
自动离职
...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有
交过辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
公司逼你主动
离职的
5种方法,早知道不吃亏!
答:
随着时代发展,工作时长在私企几乎毫无用处,甚至会成为劣势。你每年就会面临源源不断的职场新人的冲击,这些新人比你接受知识,接受新事物速度更快,更有活力,也更有激情,而你会随着时间的推移,越来越处在劣势的地位。到最后有些人就会被公司所抛弃。 以下公司逼你
自动离职的
五个套路,早知道不吃亏! 1、边缘化你 很...
农银人寿保险工司
辞职
后
多久
结工资
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
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辞职
领导批准了厂领导说发工资时打到我卡上我要用程序
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
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员工在
辞职报告
上写了个人原因辞职,却没有签上名字,是自己辞职吗?_百 ...
答:
你这种情况,可以起诉的,只要你证明一点,你最后的签名不是本人就可以胜算,可以到法院告他,赔偿各种损失,根据你在这家公司干
了多久
?以及精神损失,费用,加起来若干几十万,申请笔迹签订,然后申请各种赔偿,要求赔偿大约几十万左右,你这种情况要请一个律师,如果你能确定这最后
的申请
人不是本人签的...
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