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五险一金如果离职停了怎么办
离职五险
断
了怎么办
答:
法律分析:离职后五险一金中途断交可以补缴
。五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期,
可以自己先缴纳医疗保险
,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说...
公司
离职五险一金
断交
了怎么办
?
答:
公司离职五险一金断交了,需要采取以下措施:
1、与公司人事部门联系,了解具体情况
。首先需要了解是什么原因导致五险一金断交,是公司的责任还是个人的责任。2、
找当地社保局核实情况
。如果公司确实已经断交五险一金,可以联系当地社保局核实情况,了解社保缴纳情况和相关政策。3、
补缴五险一金
。如果发现确实存...
五险一金离职
后断交
怎么办
答:
法律分析:养老保险不会作废,可以累计计算,生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,
五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移
。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
五险一金如果离职停了怎么办
答:
辞职后的五险一金可按如下方式处理:
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太划算;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但...
辞职
五险
断交
怎么办
答:
(1)
停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。2、医疗保险 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里...
五险一金如果离职停了怎么办
答:
辞职以后
五险一金
有3种方式处理: 1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响; 2.个人承担五险一金费用继续缴纳; 3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。 法律依据:
五险一金如果离职停了怎么办
答:
如果离职停了
,应该及时到当地医保中心办理医保关系转移手续。如果您在新单位继续缴纳医保,可以将原单位的医保关系转移至新单位,保证您的医保权益不受损失。总之,如果离职停了,应该及时处理
五险一金
问题,以保障自己的权益。具体操作方法可以咨询当地社保机构、住房公积金管理中心和医保中心。【法律依据】:...
五险一金离职
后断交
了怎么办
答:
五险一金离职
后断交了处理方法如下:1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;2、失业保险不用办理,到新单位继续上就行;3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,,中断三个月以上的到新单位重新上;4、公积金在新单位缴纳即可。法律...
五险一金离职
后不上班
了怎么
处理
答:
同时根据《中华人民共和国社会保险法》,一旦员工
离职
,职工个人可以选择个人账户退回或者转移至下一个工作单位。需要注意的是,若个人选择退回到个人账户,则需要交纳一定的手续费。此外,
五险一金
需要记帐,避免遗漏,可依据每月工资分类纳入账簿。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时...
辞职不干了
五险一金怎么办
答:
辞职不干了
五险一金
处理方法如下:1、个人缴纳。个人在单位
离职
后,个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳,只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。2、社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的,也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。个...
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