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五险一金包不包含社保
五险一金包括社保
嘛
答:
法律分析:五险一金是包括社保的
。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
五险一金包含社保
了嘛
答:
法律分析:包括
。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指住房公积金。在五险中,前三个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即...
五险一金包含社保
了吗
答:
法律分析:五险一金,通俗上来讲,
它是包含社保在里面的
,因为这个社保,指的就是其中的五险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
五险一金包含社保
了嘛
答:
五险一金包括社保
。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险,而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...
五险一金包含社保
吗
答:
法律分析:五险一金,通俗上来讲,
它是包含社保在里面的
,因为这个社保,指的就是其中的五险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。社保和五险一金最大的区别就是五险一金包括社保,其中“一金”就是公积金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...
五险一金包含社保
了嘛
答:
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即
五险一金包含社保
。3、内容不同:社保
不包含五险一金
,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
五险一金包含社保
吗
答:
法律主观:
五险一金含社保
。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和 住房公积金 。根据我国有关规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
五险一金包括社会保障
吗有法律规定吗
答:
1、
五险一金包含社保
在内。但是社保
不包括五险一金
。社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保...
五险一金
与
社保
的区别
答:
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即
五险一金包含社保
。公积金提取类型有:1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶,向公积金管理中心提出相关申请,按照申请时填写的约定时间,...
五险一金包含社保
吗
答:
法律分析:社保和五险一金最大的区别就是
五险一金包括社保
,其中“一金”就是公积金。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:1.工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者...
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