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二胎剖腹产产假2019
剖腹产产假
多少天
2019
答:
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第7条:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
剖腹产
多15天
产假
明文规定
答:
其次,
女性同胞在就职生孩子期间可以有98天的产假
,而且产前可以享受15天的休假;如果产妇难产的情况下可以增加15天的产假;如果孕妇是怀有多胞胎的情况,每多生育1个孩子其产假就同等多增加15天;在胎儿没有满4个月就流产的女性,可以享有15天产假;怀孕满了4个月胎儿流产的女性,可以有42天产假。每个省...
新
产假
158天是怎么算的?
答:
为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,
女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天
;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。宝妈们休产假,宝爸们可以休15天护理假。育儿假的具体天数 按照《条例》规定:“符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方...
育儿假期2022年新规定
2019
年4月份15日生的能休多少天?
答:
内蒙古省:除我国法规的产假外,
女性员工生育第一个和第二个孩子的产假为60天(共158天),生育第三个孩子的产假为90天(共188天)
,男方给予25天护理假。在孩子年满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。辽宁省:女性员工产假增加60天(顺产158天,剖腹产173天),男方享受护理假20天;有三岁以下子女的...
产假
是否应该被延长呢?
答:
1、基本产假98天
,其中产前可以休假15天 2、
生育时遇有难产的,可增加产假30天
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15~30天的产假 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,
给予42天产假
5、晚育者增加30天 6、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 注:晚育者增加产假的...
2023年深圳
产假
最新政策
答:
我整理具体休假安排如下:1、
基本产假98天
,其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、III度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,
给予42天产假
;5、自愿生育独生子女的,...
广州
2019
年生育保险
二胎
答:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难
产假剖腹产
、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎
生育假
,每多生育一个婴儿增加15天。(6)流
产假
怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;...
桐乡
2019
生育保险
答:
剖腹产
、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎
生育假
,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流
产假
:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;2、一次性分娩营养补助费①正常产、满7个月...
职场妈妈"孕、产、哺"请假需要知道的几件小事_百...
答:
按照上述规定,北京市女职工正常生育均可享受128天
产假
,如有难产包括
剖腹产
、生育多胞胎的,还可以按照具体情形增加假期天数。生产前开始休产假的,从正式休假开始起算,用人单位不得强制要求孕假中的女职工提前销假返岗,不得因为女职工拒绝提前返岗而做出岗位调整、减少报酬等决定。三、哺乳晚到或早退,...
产假
应该休多久?“三孩”时代的产假政策再思考
答:
北京、吉林、重庆、福建省允许有条件的雇主额外增加
产假
1至12个月不等;海南、陕西、广西增设了哺乳假,允许有条件的雇主给予女职工3至12个月不等的哺乳假;陕西则针对参加孕前检查的女职工奖励额外10天的产假;广东则针对
剖腹产
的女职工额外提供30天的休假。 表1 各省女性职工产假表 他山之玉:产假应该休多久? 女性...
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