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二类卡不影响发工资吧
发工资
能用
二类卡
吗
答:
发工资能用二类卡
。用于支付工资、奖金等应当以银行卡为主要支付方式。在银行卡支付方式中,一类卡和二类卡都可以作为工资卡使用。一类卡是指银行发行的个人借记卡,可以作为工资卡使用;二类卡是指由银行以及第三方支付机构发行的预付费卡,同样可以作为工资卡使用。发工资的形式有以下几种:1、现金发放,...
二类卡
能收到
工资
吗
答:
法律分析:可以,二类卡不会影响收工资
法律依据:《中华人民共和国商业银行法》 第二十九条 商业银行办理个人储蓄存款业务,应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款,商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划,但法律另有规定的除外。
二类卡影响工资
进账么 具体情况如下
答:
一般来说,
二级卡账户不会影响工资收入
。但二级卡账户仍有单日累计交易限额。一般来说,二级卡的单日累计交易限额为1万元,这意味着当用户的工资收入超过1万元时,二级卡将导致个人工资收入失败。在这种情况下,用户可以选择将二级卡更换为一级卡作为工资卡账户或将二级卡绑定到一级卡账户,超过部分金额...
二类卡影响工资
进账吗?
答:
二类卡和三类卡,银行二类卡是指对交易有限额的银行卡,二类卡每天转入转出的金额上限是1万元,全年转入转出的累计金额上限是20万元,如果月工资没有超过1万元,那么
二类卡不
会
影响工资
进账,如果月工资超过了1万元,那么二类卡就会对工资进账产生一定的影响,超过1万元的工资部分只能在第二天才能转入。
二类卡
可以当
工资卡
吗
答:
二类卡
是可以当
工资卡
的。二类卡是不会
影响
收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。银行一类、二类、三类账户的区别是什么呢?1、一类账户指的是通过传统银行柜面开立的、满足实名制的及其他...
工资卡
可以用
二类卡
吗
答:
工资卡
可以用二类卡。
二类卡不
会
影响
接收工资,但如果工资超过10000元,可以将二类卡绑定一类卡,自动转入一类卡。二类卡是不会影响收工资的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。二类账户交易限额...
二类卡
会收
影响工资
进账吗?
答:
二类卡
是不会
影响
收
工资
的,但是二类卡每天转入转出的金额是有限度的,如果工资超过了10000元,那么二类卡对工资的进账就会有影响,超过一万元的那部分工资只能第二天转入。
二类卡影响工资
进账么
答:
二类
银行
卡不影响工资
进账,但需要注意其限额。对于大多数公司而言,
工资发放
一般是通过银行转账方式进行的,因此如果持有一张二类银行卡,那么在工资发放时同样可以直接将工资打入银行卡账户中。不过需要注意的是,二类银行卡相对于一类银行卡而言,其信用额度和交易额度都有一定的限制。因此,在工资进账时,...
二类卡影响工资
进账么
答:
这种卡会
影响工资
进账。二类可以当
工资卡
,但是一般不建议这么做。
二类卡
有限制,限制包括每天存进取出只能各自一万,一年总发生额不能超过二十万。如果说用户的工资超过一万,或者年限超过二十万,那么使用二类卡时就会受到限制,这样可能会导致用户收不到工资。
二类工资卡
,工资超过一万怎么办
答:
二类工资卡
是指银行为职工提供的用于
发放工资
的专用卡,因此并
不影响
工资的计算和发放。当工资超过1万元时,应当按照税法规定申报缴纳个人所得税。二类工资卡是银行为职工提供的专用卡,通常由公司与银行合作开通,可以将工资自动转入该卡内。二类工资卡并不会
影响工资
的计算和发放,也不会影响个人所得税的...
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