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事故证明是算工伤还是医保
职工受伤走
医保还是工伤
答:
法律分析:属于工伤的
,去办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销,比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级,工伤保险、单位都要支付一次性补助金。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十九条 职工因工作遭受事故...
工伤属于医保还是
社保
答:
工伤保险属于社保,但不属于医保
。工伤保险属于社会保险中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤...
工伤
能不能报销
医保
答:
工伤不能报销医保
。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤...
走了
医保
还能认定
工伤
吗
答:
走了医保不能再认定工伤
。工伤认定不成功,劳动者可以使用医疗保险进行费用报销;但如果已经通过医疗保险报销,原则上不能再申请工伤保险待遇。我国对工伤认定有明确规定,只有满足特定条件的受伤情况才能被认定为工伤。如果劳动者的受伤情况不符合工伤条件,或者工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任...
交通
事故证明
书可请
工伤
吗?
答:
好像是不可以。交通事故证明是判定交通事故责任的。
如果申请工伤认定至少要有医院的伤情证明
。
上班途中遇到交通
事故
,该报
工伤还是
医疗?需要准备哪些资料,各自申报...
答:
报工伤,因为符合工伤条件(上下班途中),需要申报的材料有交警事故报告,工伤认定申请书,医院初诊
证明
和病理,
工伤事故
说明(工伤人什么时候来公司,什么时候开始买社保,上、下班时间
是
什么,住哪里,怎么出的交通事故,后来怎么去的医院等),员工身份证复印件。企业申报期限是一个月,员工个人申报是一年...
上班时间出
车祸
了,责任是全是对方,走
工伤
好,
还是
走
医保
好?
答:
这种情况
属于工伤
赔偿范围,应当走工伤,这样所有的药费都是报销的。另外,这种情况当事人有要求对方肇事者赔偿的权利,也就是说,当事人可以分别从工伤和库存通
事故
两个方面获得两份赔偿,唯一里外的就是医药费只能赔偿一份。
工伤
报的多
还是医保
报的多
答:
因此
工伤
的医疗待遇
是
比
医疗保险
好的,医疗保险能报销的费用比工伤低,有一些费用是不能用医疗保险报销的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受
事故
伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗...
我爸爸在下班途中发生交通意外,弄伤了手,请问这算不
算工伤
?如果是...
答:
如果单位能给开一个
工伤证明
就算
是工伤
,社保可以补偿一部分 如果不给开证明,社保对交通意外是免责的,也就是不给钱 如果是行人跟汽车的意外,根据司机在
事故
中的责任,按比例承担医疗费 还有就是很多单位给上的社保中不包含工伤险,所以要问问单位,公司的财务人员都很清楚,也可以打社保电话12333咨询...
在单位发生交通
事故
是否
属于工伤
?
答:
在单位发生交通
事故是属于工伤
,我国《工伤保险条例》当中已经明确的规定了,如果是因为工作原因所导致的伤害,那么是属于工伤的,其中也就包括交通事故这样的一种情况,所以可以由工伤保险赔偿。一、在单位发生交通事故是否属于工伤?在单位发生交通事故是属于工伤,具体的赔偿根据当事人实际工资损失数额确定,...
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