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事业编制辞退撤销
人民法院可以
撤销事业
单位
辞退
答:
可以。
事业单位
解除劳动合同的补偿标准与普通用人单位无较大差别,综述如下。1、过错性解除,也称之为“随时解除”,针对劳动者有过错的情形。该种情况下用人单位不需要提前30天书面通知劳动者,可随时解除劳动合同。
事业编制
辞职流程已经走完,编制还没核减掉,可以
撤回
吗
答:
可以。1、《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”2、解除权作为一种形成权不可以
撤销
,只有解除通知送达对方当事人之前或者送达之时才可以
撤回
,已送达用人单位的撤回,必须获得用人单位的同意...
个人已有
事业编制
,什么情况下才能取消编制,单位领导有权力取消么?_百 ...
答:
单位领导有权力取消。根据《
事业
单位人事管理条例》第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。...
法院可以判决
撤销事业
单位的聘用决定吗
答:
根据相关资料查询:法院可以判决
撤销事业单位
的聘用决定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条:用人单位对劳动者作出的聘用、开除、除名、
辞退
等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。
事业
单位职工被
辞退
后,能去编办销编吗?
答:
你好,
事业
单位职工被
辞退
后,必须到编办销编,不然就会出现工资照发的情况。一般来说,事业单位职工的工资发放就是依据
编制
来发的,如果单位不销编,即便是被辞退了,也可以问原单位索要这期间的工资待遇。去编办销编很简单,单位需要出一个销编的红头文件,说明一下为什么销编,让管人事的把单位的...
事业
单位开除处分后又解除
编制
怎么办
答:
1、竞争上岗,事业单位如果被
撤销
,事业单位机构编制只减不增等政策的影响,原来的事业职工将会失去
事业编制
,但是他们不可能进入其他财政全额拨款的单位,但是在原单位里面的一部分员工是可以通过公开竞争,择优录取的方式转到新的单位继续工作的。2、自谋职业,还可以自己另谋出路,而原单位将会按照职工参加...
...作出辞退处理决定,证据与事实不符,应如何
撤销辞退
?
答:
如果有立得住的证据,可以向原处理机关申请复核,对复核结果不服的,按照规定再向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。
被销除
事业编制
要经过哪些程序?
答:
第三条 单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以
辞退
:(一)连续两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减
编制
需要减员,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人无正当理由不愿随迁的;(...
事业
单位解聘条件
答:
事业编制
解聘的条件具体如下:1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同;3、事业单位工作人员提前30日...
我已有
事业编制
,现单位要
辞退
我,单位有权取消我的编制吗,我是否可以...
答:
单位
辞退
你,你只可以要求给予补偿,单位没有权利取消你的
编制
,编制是由县编委控制调整的,单位无权增加或减少。你本人更不可以把编制带到其他单位。
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