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事业编制有没可能不续签
事业
单位可以
不续签
吗
答:
可以
。根据查询华律网显示,聘用合同期限届满的,聘用合同终止,受聘人员有规定情形的,聘用合同期限依法顺延至相应情形消失,事业单位与普通企业聘用规模是一样的,都可以选择续签或者不续签。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活...
事业编制
实行聘用制后,聘用合同到期,单位会
不续签
吗?
答:
不会
。事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。简介 事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实...
事业
单位聘用合同到期
不续签
答:
法律分析:根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用
事业编制
,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制管理体制,以及事业单位工作人员的分级分类管理,事业单位用工存在编制内和编制外用工的差异。属于机构编制部门核定编制范围内的工作人员与事业单位建立的是人事关系,双方之间发生的争议为人事争议...
事业编
到期后
不续签编制
还在吗
答:
实际上,
不再续签合同的话,合同到期后是等于不再具有编制了
。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的相关规定,与事业单位签订合同的职工。在事业单位的员工和单位签署的合同到期后,事业单位不再愿意个员工签订合同的话,是应该向职工支付经济补偿金的。如果事业单位和员工签订的本...
事业
性
编制
,聘用合同期满可否不予续聘?
答:
详情如下: 根据国务院、人事部、上海市的上述规定,在聘用合同期满后,是否
续签
聘用合同,需双方合意,用人单位也可以不予聘用。 则用人单位不同意聘用后,是否需要对劳动者进行经济补偿呢,我认为是需要给予经济补偿的。法律依据如下: 上海市高级人民法院关于执行最高院《关于人民法院审理
事业
单位人事争议案件...
事业编不续签编制
还在吗
视频时间 00:00
事业编不续签编制
还在吗
答:
事业编不续签
的话,也就
没有编制
了。一、事业编合同到期就
没编制
了吗1、事业编合同到期是否有编制,要看是否续签合同。分别是:(1)事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以解除双方劳务关系;(2)不续签合同的,合同到期后...
事业
单位合同工生病。单位可以
不续签
合同么
答:
法律分析:合同期快到时患病,单位可以
不续签
,但如果还在医疗期内,需要将合同顺延至医疗期结束。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动...
事业编
到期不续聘有补偿吗
答:
事业
单位合同到期
不续签
是否有补偿,需要视情况而定:1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者仍然不续签的,则用人单位不进行经济补偿。2、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。劳动合同到期,不续签劳动合同:1、用人单位不续签劳动合同,用人单位...
...三月份聘用合同到期我自己
没有续签
(因为明年要去外地所以不想续签了...
答:
聘用关系终止,但还是得到三个月合同期才算终止,但如果是你和单位沟通达成一至后,也是可以提前走的,具体的还得跟你们单位 沟通。希望对你有用,谢谢!
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