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事业单位领导为难职工怎么办
事业单位领导
刁难
职工
向什么单位投訴
答:
可以在
单位领导
的年度考评给他划差评,或者在组织部的考评谈话中反映。
事业单位领导
不管
职工
民生问题可以向什么部门投诉
答:
事业单位领导
不管
职工
民生问题可以向就业局或人劳厅反映下。海南事业单位交流群:263935062 更多事业单位信息请关注:海南事业单位招聘网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位
大部分丧失劳动能力
领导
不照顾
怎么办
?
答:
如果身体健康状况不能适应现在的工作,想调整一下岗位,或者减少一部分工作,个人可通过医院开具证明与本人书面申请一块交本部门负责人,本部门能分担的就不用让
单位领导
照顾。如果想让单位出钱照顾,单位可用于这方面的钱很少,难以满足困难职工所需。而
事业单位职工
有医保,有工资,职工的基本的生活是有保...
如果
单位
重要
领导
和下属有矛盾,他有权力开除这位在编的
职工
吗?
答:
比如
领导
针对你,给你降低工资,调动到边远岗位,你完全可以去纪检组举报他,说他以权谋私,打击报复等等。所以一个领导讨厌你,他往往会对你不理不睬,把你放起,冷
处理
。开除你,或者打击报复你,他真的没有那种魄力和胆量。体制内的领导都是懂这些的,兔子逼急了还会咬人,只要你做的不过分,作为...
...的不良作风新老
职工
敢怒不敢言·投诉无门
怎么办
啊?
答:
1、如果你的单位是机关或者
事业单位
,你可以向地方行风政风办举报,或者可以向单位的上级主管部门举报。2、如果是国企或集团性公司,可以向上级主管部门或集团总部举报。3、如果是私人企业或者合伙企业的话就没办法了。
事业单位领导
引诱
职工办理
病退职,职工应该
怎么办
?
答:
是的,
领导
也有
职工办理
病退,职工那么可以有权返回
事业单位
临时工有产假吗?
领导
不批
怎么办
?
答:
这临时工交保险吗?如果你交保险就有,如果不不交保险就没有,只能这么说,这个
领导
不批,那就投诉他临时工一样是
员工
,这个劳动监察大队
事业
这临时工交保险吗?如果你交保险就有,如果不不交保险就没有,只能这么说,这个领导不批,那就投诉他临时工一样,使员工这个劳动监察大队事业编更好使那个...
事业单位领导
个人主观意识,可以向人事局申请岗位指数的情况下不聘用已...
答:
回答:这个问题要分两头说。任人唯亲,这个是
领导
的一贯做法。如果那个
职工
坚持这样,你可以向上级
单位
反映情况,无非就是两种情况,职工赢了,得到了位置,但能不能顺利工作,有待考证。或者就是石沉大海。。。大环境如此,所以,职称只是代表你专业技能过硬,但人际关系方面,是不是过硬,只有自己想想了。
事业单位职工
不服从
领导
安排调动岗位
怎么处理
?
答:
事业单位
岗位是竞聘上岗,上岗后
领导
不可以以自己意愿调换
职工
岗位,因工作需要可以临时调配,职工应以工作为重服从调配,干好临时任务后回原岗位工作。职工不服从的,领导多找他谈心交流,听他为什么不服从,找到
解决
的办法。开除职工是有单位规章制度条文限制的,不可以随意实施。
如何向政府举报教育
事业单位领导
对单位挂名不上岗
职工
的照顾...
答:
“如何向政府举报教育
事业单位领导
对单位挂名不上岗
职工
的照顾?”很简单实名制,向所在政府纪委书记举报,并提供“单位挂名不上岗职工的照顾”工资表和相关人员个人信息给所在政府纪委书记举报证据材料,如有相关照片、录音等都可以。
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