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事业单位辞职需要批准吗
事业单位辞职
不
批准
答:
法律分析:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走...
事业单位辞职需
人社局同意吗
答:
法律分析:按照《事业单位人事管理条例》规定,
事业单位在岗职工辞职,是由人事主管部门审批,并不一定是由单位审批
。辞职的程序,先由个人向单位提出辞职,说明辞职原因,填写相关表格,由单位同意后交业务主管部门审核,再由人事主管部门审批同意。例如县区中小学校教师辞职,先要向所在学校提出辞职,并填写《...
我考上
事业单位
,事业单位要求开个同意
辞职
证明或已解除劳动合同证明...
答:
当务之急,尽快向原单位辞职,有可能原单位不乐意。不管愿不愿意,你只需要提前30天通知即可。
不管到时批不批准
,你也可以直接走人。把其中缘由给事业单位说清楚,原单位不愿意放你走。所以只能按照劳动合同法规定提前30天通知,才能利办理此辞职手续。但是和单位绝不会有纠纷的,让现在单位也放心。不...
事业
编能
辞职吗
答:
法律分析:编制内的事业单位人员符合要求可以辞职
。根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知规定:第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循下列原则:(一)有...
事业单位辞职
不
批准
怎么办
答:
根据上述规定可以看出,员工要离职,履行一个通知期即可,
无需用人单位批准
。事业单位在编职工辞职的规定如下:1、在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书;3、事业单位在编职工与...
事业单位
不让
辞职
合法吗
答:
法律分析:对与
事业单位
工作人员首次提出的
辞职
,单位的确可以不批准,个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时,无
需单位批准
,且单位有协助办理
离职
手续的义务。法律依据:《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》 第七条 有下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准。(一)国家和省、...
事业单位辞职要
多少时间?
答:
如果你是在编员工,应参照公务员离职程序办理,需要书面
提出离职
申请,由你的
单位批准
后在报主管单位批准即可,批复的时间上要求为三个月内。如果你是非在编员工,按照劳动法规定执行,你只需提前30天通知
辞职
即可,无
需批准
,过来30天你可以自行离职。清除否。30天。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向...
事业单位辞职
流程
答:
9、
辞职
应按规定程序办理手续,不得擅自
离职
。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经
批准
允许辞职的,要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理,以后被其他
单位
录用,工龄从重新录用之日起计算;10、辞职...
事业
编
辞职需要
多久
答:
事业编辞职手续一般在三个月内能办完,但具体的情况
要
以单位的规定为准。
事业单位辞职
分两种情况:1、事业单位编制人员,在职员工向所在单位或部门提出辞职申请,所在部门或单位接收到之后,一般在三个月内给予书面批复,如果同意的将向辞职者发发辞职证明书;2、事业单位在编职工所在单位签署有聘用合同,在...
事业单位
在编职工
辞职
规定
答:
所以不可以随便
辞职
,只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因解除合同,是要交违约金的。辞职可以和
事业单位
进行商量,如果双方协商一致,就可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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