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事业单位转企业工资变化
事业单位
改
企业工资
怎么算
答:
法律分析:凡是由国家机关成建制转入政府授权经营国有资产的经济实体或其他企业集团和
事业单位
成建制
转为企业
的单位,要本着工资制度改革与管理体制改革同步进行的原则,在成建制转为企业的同时,其工资制度一律由原执行机关、事业单位的工资制度改为执行企业的工资制度,按
企业工资
分配办法进行管理。同时对职...
事业单位
改革
工资
有
变化
吗
答:
1.有。
如果是参公人员改制,工资肯定会下降,一般在20%左右
,如果是专业技术人员,中级以上职称,影响不会太大,可能工资收入还会更高一些。而在事业单位人员转为企业之后,个人工作的稳定性肯定会变差,工资收入也会受企业、个人能力、业绩等方面的影响。2.事业单位改革之后,对个人影响是最大的,机构性...
事业单位转企业
退休
工资
如何计算
答:
其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的
单位
工作人员,在进入
企业
并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构
转入
本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本
工资
×...
事业单位转为企业
退休人员
工资
怎么办
答:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均
工资
十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30r及以前参加工作的,另有过渡h养老金。(三)影响养老金多少的3个因素...
事业单位
改革
变企业
后
工资
怎么办
答:
事业单位
改革
变企业
后
工资
应当不变,劳动者和用人单位协商一致的可以变更,用人单位不得非法拖欠和克扣劳动者的合法工资, 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定...
事业单位转企业
后,退休
工资
是否会有很大差别
答:
事业单位转企业
后,退休
工资
是没有很大差别的。相关法律规定:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五...
事业单位
调入
企业
退休
工资
如何计算
答:
其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、
事业单位
工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位
工资
和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限...
事业单位
退休现在单位改制
变企业
了
工资
怎么开啊
答:
《文化体制改革中经营性文化
事业单位
转制为
企业
的规定》中指出:对于转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,可以提前离岗,离岗期间的
工资
福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按照企业办法办理退休手续;对于在职职工,则按照劳动合同法的规定,自工商注册登记之日起与在职...
事业单位转企业
后,退休
工资
是否会有很大差别?
答:
事业单位转企业
后,退休
工资
是没有很大差别的,对于职工本身,参工时间、退休时间等不是事业单位还是企业决定的,关于事业、企业时间调入及转制到退休后的待遇影响因素等。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行...
事业单位
职工调入
企业单位
到退休年龄退休后
工资
怎么计
答:
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
工资
×a+本人指数化月...
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