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事业单位薪酬核算规定奖金
义乌市机关
事业单位
雇员
薪酬
待遇实施暂行办法是什么
答:
各镇政府、街道办事处,市直机关、各
事业单位
和临时建设机构中由财政安排费用的临时聘用人员。二、岗位绩效
薪酬
的组成 机关事业单位临时聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由岗位
工资
、工龄工资、绩效
奖金
和特殊岗位津贴四部分组成。(一)岗位工资 岗位工资主要体现临时聘用人员所聘辅助性岗位的职责和资...
事业单位年终奖
怎么算
答:
一、
事业单位年终奖
怎么算?如果已实行绩效
工资
,就不能再发放年终一次性
奖金
了;如果还没改革,可以在年度考核结束后发放给考核为合格以上的人员一个月的基本工资作为年终一次性奖金。当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。二、事业单位“年度奖金”个人所得税应...
年终一次性发放
奖金
政策
答:
现将机关
事业单位
年终一次性
奖金
发放办法通知如下:一、各级行政机关(含参照公务员管理的事业单位)年终一次性奖金按照《江西省公务员
工资
制度改革实施意见》(赣府厅发[2006]56号)的有关
规定
发放,即:对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。二、事...
关于机关
事业单位
奖励性
工资
(也称13个月工资)如何发放?
答:
1. 机关
事业单位
的奖励性工资,也称为“十三个月工资”,是指在年底发放的第十三个月的标准工资,仅包含职务工资和级别工资。2. 最初,只有国家公务员享有第十三个月
的工资
待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的机关事业单位工作人员并没有发放十三个月工资。3. 这一第十三个月...
事业单位
绩效
工资
占总工资的比例是多少?
答:
事业单位的工资
结构与绩效调整我们来探讨一下
事业单位工资
制度中的关键组成部分。首先,法律为我们提供了框架,公务员和事业单位人员的薪酬由四个核心部分组成:基本工资作为稳定的基石,津贴和补贴则根据工作环境和职责调整,而
奖金
则是对绩效的直接回馈,通常占比约40%左右。绩效工资并非全国统一标准,而是由...
机关
事业单位工资
包括哪几项内容?
答:
2、薪级
工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资:岗位工资+绩效
奖金
,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对
事业单位
绩效工资分配进行总量调控...
公司
薪酬
制度中,如何把握基本
工资
、
奖金
、福利、保险等在薪酬中的比例...
答:
(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关、
事业单位
的奖励
工资
;(五)其他
奖金
。第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。(一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性...
新会计准则应付职工
薪酬
明细科目
答:
1、只要是单位按照相关
规定
和标准,自制单据向职工发放的各类非报销性质的支出(如出差伙食及交通补助等),均应在"应付职工
薪酬
"科目进行
核算
;2、注意部门预算支出经济分类科目中的比如"30108机关
事业单位
基本养老保险缴费"、"30109职业年金缴费"、"30110职工基本医疗保险缴费"、"30113住房公积金"等分类科目的...
奖金
属于
工资
吗
答:
奖金
属于工资。根据《关于工资总额组成的
规定
》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付
的工资
。1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的...
向职工发放的
奖金
属于职工福利费吗
答:
奖金
通常被视为职工
薪酬
的一部分,而非福利费。具体来说,奖金是根据职工的超额工作或者实现的节约来支付的,这包括但不限于生产奖、节约奖、劳动竞赛奖,以及机关和
事业单位
的奖励
工资
等。根据相关
规定
,工资总额由以下六部分构成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及特殊情况下支付...
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