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事业单位能否发放加班费
事业单位
不发
加班费
吗?
答:
事业单位一般是不发加班费的
,法律上明确规定了事业单位人员一般是可以按照规定来进行调休处理的,不适用于加班费的发放情况,具体情况下可以根据实际来进行合法的认定,避免法律适用错误。 一、 事业单位不发加班费吗?事业单位一般是不发加班费的,根据《公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公...
事业单位
有
加班费
吗
答:
事业单位有加班费
。劳动法关于加班的规定有:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、特殊情况的并能保证劳动者健康的,延长工作时间每日不得超过三小时;3、用人单位安排加班的,每月不得超过三十六小时。事业单位加班费政策解析:根据相关法律法...
机关
事业单位
能发
加班
补助吗?
答:
没有加班补助的
。事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费。 一、机关事业单位能发加班补助吗?1、事业单位编制人员,适用《中华人民...
事业单位加班费
国家是怎么规定的
答:
法律分析:事业单位加班有加班费
。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家...
事业单位
职工节假日
加班
工资支付规定是什么?
答:
按照日平均薪资的百分之三百进行发放
。事业单位的职工如果在法定的节假日期间有加班行为的是需要单位按照相关的法律规定来进行计算,并依法向员工支付一笔加班费的。加班费随着当月工资一同发放。 一、事业单位职工节假日加班工资支付规定是什么?按照日平均薪资的三倍进行发放。加班费,指劳动者按照用人单位...
事业单位
可以发
加班费
吗
答:
事业单位
应该发
加班费
,如果事业单位安排加班未支付加班,劳动者可以申请劳动人事仲裁要求支付。。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
事业单位
可以发
加班费
吗
答:
法律分析:
事业单位
加班有
加班费
。法律规定,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。因此事业单位加班当然有加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七...
事业单位
国企能发
加班
补助吗?
答:
事业单位
国企能发加班补助,延长加班时间,需要
发放加班费
。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
事业单位
职工
加班能不能
发
加班费
答:
事业单位
职工加班一般不能发
加班费
。事业单位在编人员与事业单位之间不是劳动关系,不适用相关法律规定的加班费的标准,但是机关事业单位在编在岗人员的加班可以安排补休。
事业单位加班费
计算方法及标准是怎样的?
答:
事业单位加班费
为法定工作日晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,法定节假日为300%。但这只是国家规定的比例,
加班费发放
额的关键是工资基数。如果是单位安排加班的话,根据《劳动法》第四十四条规定,单位需要按照国家的标准支付加班费,事业单位也不例外。 一、怎么确定加班费的计算基数 事业...
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