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事业单位编外人员工龄怎么算
编外人员算工龄
吗
答:
事业单位的编外职工,算工龄。
用人单位和员工双方有约定试用期的,则表示双方开始建立劳动关系
。所以,入职时间应该从试用期开始算起。职工的工龄应该是由试用期开始算起的,也就是入职那天开始算的。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
事业单位工龄计算
方法
答:
事业单位计算工龄的话,
需要看员工之前的工作经验以及员工的身份
,主要可以分为这几类人员:应届生,国企或事业单位员工,事业单位编外人员,私企员工等几类。第一类:应届生,也就是没有工作经验的毕业生,包括本科,专科,研究生,博士等等,这类考生考上事业单位,那么他们的工龄都是零。第二类:国企员...
事业单位编外人员
按什么条例管理
答:
【法律依据】:其他编外聘用人员考取我区事业单位工作人员的,经人力资源和社会部门审核认定,
其聘用期工作年限计算为工龄.六是编外聘用人员的假期
,参照机关事业单位有关规定执行。编外聘用人员因病、非因工负伤需停工医疗的,按《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(一)款和第二十九条第(二)款办理。编...
事业单位编外算
不
算工龄
答:
法律分析:事业单位编外算工龄。
用人单位和员工双方有约定试用期的,则表示双方开始建立劳动关系
。所以,入职时间应该从试用期开始算起。职工的工龄应该是由试用期开始算起的,也就是入职那天开始算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位...
事业单位
的
工龄怎么计算
?
答:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签...
事业单位编外
转行公安系统编外,年限、
工龄怎么计算
?
答:
同学,这
工龄
问题是连续计算。比如:你在某个事业单位系统编制外(签订劳动合同日期为准)工作了2年,然后你又到某个公安系统编外签订了新的劳动合同,那么你的工龄是从
事业单位编制外计算
起的。也就是说,你还没有在公安系统上过一天班,你的工龄就有两年了。
事业单位工龄
与工资发放
怎么计算
?
答:
5. 体制外转入体制内
工龄计算
:以四川为例,2023年之前进入机关
事业单位
的,工龄可参照劳动合同签订时间或单位缴纳养老保险时间确定。2023年之后,仅以单位缴纳养老保险时间为准。6. 工龄中断处理:若离职备考,建议保持社保连续性,以免影响工龄和薪级工资。长期病假者,病假期间工龄无效,不影响退休费。但...
事业单位工龄怎么
认定
答:
一、
事业单位工龄怎么
认定退休日期是按生日
计算
,女满55,男满60周岁。退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放。比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放。也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成39年零10个月,是不能享受按90%在职工资发放的。也许变成了85%,地区跟地区...
事业单位工龄
与工资发放
怎么计算
?
答:
2、2023年之后进入机关
事业单位
的,
工龄
认定方法只认单位给你缴纳养老保险的时间,劳动合同的时间不算,因为合同造价很容易。2023年四川省人社厅出台了一个文件,川
人
函[2023]198号文件,里面详细规定了从体制外进入体制内的参加工作时间认定方法。二、工龄中断的处理方法。1、如果自己在体制外工作,以后想...
事业单位工龄怎么计算
?
答:
6. 事业单位的工龄工资计算方法涉及在职正式工作
人员
,工龄津贴标准由每工作一年0.5元调整为1元。7.
事业单位工龄计算
采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续工龄包括错误处理后的时间,合并计算法考虑非主观原因的间断时间,工龄折算适用于特殊工种和环境。8. 工龄影响带薪年休假天数、病假时间长短...
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