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事业单位级别工资是什么意思
职务工资和
级别工资是什么意思
答:
职务工资是指不同职务、岗位所对应的工资水平,级别工资则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准
。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在薪酬管理中的一种主要形式。其基本标准是由国家、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照公务...
工资级别
和工资档次
答:
薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。二、事业单位的工资 事业单位的基本工...
事业单位工资
十三
级是什么意思
?
答:
薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
薪级工资
级别工资
职务工资 岗位工资的区别?
答:
各岗位等级对应的起点薪级 事业单位工作人员的基本工资包括了岗位工资和薪级工资两部分
,薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。不同岗位所对应的起点薪级不同,了解薪级工资与岗位工资之间的关系,就对同岗...
事业单位
的薪级
工资是什么意思
?
答:
薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资的意思
。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。只要每年考核合格,就可以工资进一档。共分为1到65级。但是并不是所有人进入机关事业单位,起始薪级都是一级的。一般只有初中生和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级。如果...
事业单位
薪级
工资
高定1至2
级是什么意思
答:
事业单位,薪级工资高定1至2级指可以比同等条件人员高出部分基本工资。事业单位基本工资由岗位工资和薪级工资组成,岗位工资由职称职务决定。
薪级工资就是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级...
事业单位
职务工资和
级别工资
怎么算
答:
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位
工资是
由职称或
职级
决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
事业单位工资
十三
级是什么意思
?
答:
事业单位工资
十三
级是
指该职工被聘任为专业技术岗位十三级,以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资...
事业单位
岗位
工资
和薪级对照
是什么
?
答:
事业单位
工作人员的基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位
工资是
按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准;薪级工资是根据工作人员的表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,一般按每年考核合格晋升一个
等级
,依据薪级等级执行相应的薪级工资。事业单位管理岗分为一级到十级10个等级,薪级设置65个薪级,岗位...
事业单位
岗位
等级
划分标准
答:
薪级
工资
。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。以上就是
事业单位
薪级工资标准,对于自己工资组成原理有兴趣...
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