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事业单位管理岗变成了工勤岗
合同岗位从
管理岗
改为
工勤岗
合法吗
答:
不合法
。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
正式
事业
编干部身份调入公安局
成工勤岗
答:
事业单位可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤岗
。顾名思义,管理岗主要是负责综合性事务管理的,也就是机关中的“大佬”;专业技术岗主要指有很强的专业需求工作的岗位,比如:财会岗;工勤岗是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如水电工、司机。工勤人员属于工人编制。
事业单位
招考时是
管理岗
,但入编时转正定级变
工勤岗了
,这样合法吗?
答:
随便变换属性,这都是对的
事业单位
从专业技术岗转到
工勤岗
需要本人改签合同吗
答:
事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位
,其中管理岗位和专业技术岗位是干部身份,工勤岗位是事业工人身份,专技岗位转工勤岗,等于是由干部身份转为工人身份,如果个人愿意,是可以转的。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等...
湖南省永州市
事业单位工勤岗
转到
管理岗
后能否重新转回到
工勤岗位
答:
不能。根据查询永州市官网可知,
事业单位工勤岗
转到管理岗后不能重新转回到
工勤岗位
,因为工勤技能岗位人员转聘到
管理岗位
或专业技术岗位后,要重新签订聘用合同,聘期内不得再转回工勤技能岗位。
事业单位
工人还有3年就退休,从专业技术岗转
工勤岗
值得吗?
答:
因而如果是女性工人,想按50岁退休,即使已经聘用在专业技术岗位,也可以考虑在退休前转回到
工勤岗位
,按时退休。如果是男性,或者不想那么早退休,可以不用考虑。男性无论是工人,还是干部,都是60岁退休。在这个前提下,再来看
事业单位
的工资水平。在事业单位中,专业技术岗位工资高于
管理岗位
,工勤岗位排...
事业单位管理岗
和行政
工勤
的区别
答:
普通工岗位不分等级。
事业单位工勤岗位
又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员。
管理岗位
指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理...
什么是
事业单位工勤岗位
?有前途可言吗?
答:
事业单位工勤岗
,一般指的是:做清洁,后勤之类的
岗位
。在以前,这些编制待遇比一般岗位待遇差,现在跟一般岗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如:有个人的编制是工勤人员,现在不是做清洁后勤之类的工作,也可以分配来做民政、统计、社保工作。事业单位的岗位类别分为:
管理
人员、专业技术人员、工勤...
事业单位工勤岗
是什么身份
答:
比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。2、
管理岗位
国家人事部规定,
事业单位岗位
分为管理岗位、专业技术岗位和
工勤
技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位,应...
事业单位工勤岗
是什么身份
答:
工勤岗位
的事业编工作人员符合相关条件的可以进行转岗,可以转到专业技术岗位或者是管理岗位,
事业单位管理岗位
一般是在人事部门、办公室等一些综合性的部门工作,技术含量不高,一般不在一线工作,但是有一定的权利,所以其实很多人都会想进入管理岗位,但是管理岗位一般是文科的专业招收的较多,竞争会比较大,...
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