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事业单位直签属于正式编制吗
直签是正式编制吗
答:
该情况不是正式编制
。直签合同是指用人单位与劳动者直接签订劳动合同,而不是通过招聘或选拔程序进入单位工作。这种合同通常是非正式的,没有编制。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。
直签属于正式编制吗
答:
直签员工可能属于正式工
,但这并不意味着他们有编制。在企业中,编制一词通常不适用,所有用工形式均为合同制。编制的重要性:编制不仅是保障,也是责任。在我国,对机关和事业单位的管理非常严格,设有专门负责编制设置和管理的部门,以防止机构膨胀和财政负担。编制数量受到限制,只有在现有员工退休、调...
直签属于正式编制吗
答:
直签合同不一定属于正式编制
。直签合同可能是正式工,也可能不是正式工。正式工的重要判断标准是是否具有该用人单位的事业编制。如果有编制,则属于正式工。因此,虽然直签合同不一定是正式工,但也不能排除有些直签合同属于正式编制的可能性。正式编制是指在国家机关、事业单位、国有企业等单位中,按照...
直签属于正式编制吗
答:
直签属于正式编制
。直签合同是正式在编。不过就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的用工,均为合同制用工。如果是与用人单位签订劳动合同,属于该用人位直接用工,则是正式工。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签...
直签
和
正式编制
有啥区别
答:
1. 劳动关系:直签是指劳动者与用人单位直接建立劳动关系,签订劳动合同,成为该单位的正式员工
。而正式编制通常指的是在政府部门或国有企业中,拥有固定职位和编制的员工,他们的劳动关系是通过公务员考试或者事业单位招聘等方式确定的。2. 待遇差异:在过去的体制中,正式编制员工通常享有更稳定的收入和...
直签属于正式编制吗
?
答:
前一问,意思为签约后直接为
正式
工,没有试用期; 后一问:从你的整句提问的意思来看,应该
是
企业性质的
编制
。 就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的用工,均为合同制用工。
事业单位
: 国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。
直签属于正式编制吗
答:
直签
无法判断是否
属于正式编制
。直签意思为签约后直接为正式工,没有试用期。编制指机关
事业单位
为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制的概念有广义和狭义之分:1、广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;2、狭义的编制...
事业单位直签算
入编么
答:
您好亲 不
属于编制
的,因为编制的话是需要您自己去参加考试才可以给您编制。“
正式
工”是指
直签
合同后是否具有
单位事业编制
的问题,那么,仅仅从签署合同方面是没有办法界定是否有编制的。目前,用人单位用工时,均必须按照《劳动合同法》相关规定与劳动者签订劳动合同,不论当事人是否有编制都应当签订劳动合同...
直签
合同和
正式编制
的区别
是
什么?
答:
建立的
是
劳动关系;
正式
工则是通过公务员考试、
事业单位
考试和部队军官转业安置等方式获取
编制
而上岗工作。4、劳动关系的不同:派遣是与第三方签订的劳动合同,与实际用人单位并不存在劳动关系。而
直签
则是与用人单位直接签订的劳动合同,你也便是用人单位的正式员工,与用人单位间是存在劳动关系的。
政府
直签
合同
属于
啥
编制
答:
法律分析:签合同与是否有编制没有必然关系,一般政府机关与
事业单位签
合同的人员没有编制。事业单位是否
属于事业编制
最基本的体现
是
,你的工资是否由国家财政支出,编制就是指由财政部门计划编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十八条 报考公务员,应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国...
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