88问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位工资制度
事业单位
十三薪发放规定
答:
1. 法律分析:
事业单位
工作人员的13个月
工资
通常是按照基本工资来发放的,并不是整个工资额。例如,如果某人的每月基本工资是1500元,而总工资是5000元,那么第13个月的工资就是1500元。2. 事业单位第13个月工资规定:通常,第13个月工资是基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分的总和。具体发放情况还取...
事业单位工资
标准表
答:
2、薪级
工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请查看:《管理世配人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对
事业单位
绩效工资分配...
事业单位
职工
工资
标准?
答:
事业单位职工工资标准是由国家编制的标准,不同级别、不同地区的事业单位的工资标准不同,工资还包括岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等。同时,各单位也可以制定自己的
工资制度
。事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》,
事业单位工资
由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴...
国家
事业单位工资
待遇标准
答:
具体来说,国家
事业单位工资
待遇标准主要包括以下方面:基本工资:根据职务等级和工作年限等因素确定;绩效工资:根据个人绩效和单位绩效等因素确定;补贴和津贴:包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等;社会保险和福利:包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。需要注意的是,不同地区和不同...
事业单位工资
标准2022
答:
基本
工资
标准:专业技术人员:每月1390元至4850元;管理人员:每月1390元至4770元;工人:每月1360元至2010元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。一、一般结构薪酬由四个部分组成:1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再...
事业单位
实行什么
工资制度
答:
事业单位工资制度
是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的工资制度。事业单位工资制度,是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位的分类主要有三大类:1、公益性;2、准公益性;3、经营性。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗...
2022年
事业单位
薪级
工资
答:
根据《
事业单位工资制度
改革方案》和《事业单位工资制度改革暂行办法》,从2019年起,事业单位薪酬改革分为两个阶段,第一阶段(2019年-2021年)主要以取消事业编制为主要目标,对基本工资、津贴等进行整合调整;第二阶段(2022年-2025年)则将实行薪级工资制。薪级工资制是指将实际工资与薪级挂钩,根据职务...
事业单位工资
由哪些部分构成
答:
第一部分:基本薪资1.基本工资:参考依据为岗位职责和要求。专技、管理、工勤技能岗都设有相应的等级,并且分别对应一个工资的标准。2.薪级工资:参考依据为工作表现和资历。例如专业技术人员、管理人员和工人,每个薪级都会对应一个工资标准。第二部分:绩效薪资
事业单位
实行岗位绩效
工资制度
,岗位工资体现...
事业单位
的
工资
是怎么算的啊?
答:
1、车补,随
工资
每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经
单位
领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本...
事业单位
绩效
工资
规定是什么
答:
聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。 《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的
事业单位工资制度
。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位人员工资规定文件
《事业单位管理条例》
事业单位历次工资改革
事业单位工资管理制度
历年工资改革时间表
事业编制基本工资标准
事业单位工资条例实施细则
事业单位工资制度是指
事业单位执行工资制度是什么