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事业单位工作人员可以兼职取酬吗
事业单位人员可以兼职取酬吗
答:
不可以
。《公务员法》第四十二规定:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬”;第五十三条规定,公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定,事业单位工作人员不得“违反国家...
事业单位人员可以兼职取酬吗
答:
1. 事业单位人员未经批准不得兼职取酬
。2. 根据《公务员法》,公务员兼职需经有关机关批准,不得领取兼职报酬。3. 事业单位工作人员必须遵守相关规定,不得从事或参与营利性活动。4. 事业单位工作人员不得兼任职务以获取报酬。
事业单位兼职
兼薪管理办法
答:
事业单位兼职兼薪管理办法规定,
事业单位可以聘请社会人员进行兼职工作并领取报酬
。但与本职工作冲突及未经批准从事兼职的将受到处罚。事业单位兼职兼薪管理办法是对《中华人民共和国事业单位工作人员条例》的补充和完善。该办法规定,事业单位可以聘请社会人员进行兼职工作并领取报酬,但必须遵守一定条件和程序。...
事业单位兼职取酬
规定
答:
事业单位人员不得从事兼职获取报酬
。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定:有下列行为之一的,给予警告或者记过处分。(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。(...
兼职取酬
是什么意思
答:
事业单位人员不得从事兼职获取报酬
法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十八条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分。(一)贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。(二)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。(三)在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的...
事业单位兼职取酬
违反什么纪律
答:
法律分析:党政机关干部不得违反规定兼职或
兼职取酬
,是保证党员干部廉洁自律的重要纪律要求。法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
公职
人员兼职
最新规定
答:
公职
人员兼职
最新规定如下:1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属
事业单位
或者企业兼职并领取报酬,如果确实需要,公务人员需要在下属事业或者企业兼职的,必须经有关部门按照程序严格审核,而且只能领一份
工作
,享受一份待遇,不能重复领取。如若违反,必受处分,直至开除;2、公务人员不得从事个体经营,不...
事业单位工作人员
可否在企业
兼职
答:
在事业单位工作的人员基本上是不可以再在企业进行兼职获取报酬的,特别是在其事业单位职能或所处行业和该公司有密切联系的,一律予以处分。
事业单位工作人员
是否
可以兼职取酬
,要根据身份、职务、行业规定、兼职行为性质等因素区别对待。1. 参公
事业人员
不得兼职取酬。2. 事业单位领导人员(含县市区所属事业...
事业单位兼职取酬
行为如何规定?
答:
属经营性事业单位或者是国有企业所属事业单位的,其领导人员在企业兼职(任职)按照国有企业领导人员在企业兼职(任职)有关答复意见认定。因此,在事业单位中担任领导人员均属于禁止兼职的范畴。(3)事业单位其他工作人员
事业单位工作人员
能否
兼职取酬
、从事营利性活动,应根据其身份、职务、...
兼职取酬
违反什么纪律
答:
给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 《
事业单位工作人员
处分暂行规定》第十八条 违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
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