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事业单位岗位等级划分标准表
事业单位岗位等级
对照表
答:
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位,每个岗位等级对应如下:
一、管理岗位一级:部级正职二级:部级副职三级:厅级正职四级:厅级副职、局级正职五级
:厅级副职、处级正职六级:处级副职七级:科级正职八级:科级九级:科员十级:办事员二、专业技术岗位正高级:一级、二级、三级、四级副高级...
事业单位
管理
级别
对应的职级
答:
事业单位管理级别分为四个层次:一级、二级、三级、四级,每个层次又分为若干职级,共十四个职级
。一级管理职务最高,为一级主任科员;四级管理职务最低,为四级科员。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员管理分为四个层次:一级、二级、三级、四级。每个层次又分为若干职级,共计十四个职级。
事业
编
等级划分
答:
事业单位等级划分十二级,主要包括:正高级,副高级,中级,助理级,员级
。具体划分为:正高级包括教授(一二三四级岗位),副高级包括副教授(副教授一二三级岗位),中级包括讲师(一二级三级岗位),助理级包括助教一级、二级岗位。员级为入职人员的初级岗位。事业单位考试专技十二级是初级专业技术岗位的...
事业
编工资
级别
档次表
答:
各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级
。普通工岗位的起点薪级为1级。目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。“...
事业
编工资
级别
档次表
答:
普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。
分
为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个
岗位等级
对应一个工资
标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
事业单位
中管理
岗位分
为几级,是几级?
答:
为一级职员。依据《
事业单位岗位
设置管理试行办法》第十四条规定:管理
岗位分
为10个
等级
,即一至十级职员岗位。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。工勤技能岗位包括技术...
事业单位
工勤
岗位分
为几个
等级
答:
一、
事业单位
工勤
岗位分
为几个
等级
1.五级/初级工:学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满;2.四级/中级工:在本工种五级岗位工作满5年;3.三级/高级工:在本工种四级岗位工作满5年;4.二级/技师:在本工种三级岗位工作满5年;5.一级/高级技师:在本工种二级岗位工作满5年。二、事业单位...
事业单位
职员
级别划分
答:
事业单位岗位
的具体
划分
,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的
级别分
为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、...
事业单位
里
职位
的
等级
是什么?
答:
一、管理岗位,
岗位分
为10个
等级
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,
事业单位
现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位...
事业
编制
等级
一览表
答:
>详细阅读:
事业
编制等级一览表 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个
岗位等级
对应一个工资
标准
。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人...
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