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事业单位人员有期徒刑开除
行政机关任命的
事业单位
工作
人员
,被依法判处刑罚的,()。
答:
本题考查的是违法违纪行为及其适用的处分。《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处
有期徒刑
以上刑罚的,给予
开除
处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”故本题的正确答案...
事业单位人员
刑事犯罪会被
开除
吗
答:
法律主观:《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》施行。其中,第二十二条明确规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处
有期徒刑
以上刑罚 的,给予
开除
处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。”法律客观:《 劳动合同法 》第...
事业单位
工作
人员
被依法判处刑罚的给予什么以上处分
答:
法律主观:
事业单位
工作
人员
被依法判处 刑罚 的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处
有期徒刑
以上刑罚的,给予
开除
处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或...
事业单位
判刑后
单位开除
吗
答:
法律客观:一、
事业单位人员
判处拘役是否
开除
公职《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、
有期徒刑
、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判...
事业单位
职工刑事犯罪是否
开除
公职的法律依据
答:
事业单位人员
刑事犯罪可能会被
开除
公职,我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准,被判处
有期徒刑
以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
事业单位人员
被判处拘役是否
开除
答:
事业单位人员
被判处拘役后,一般情况下是会被
开除
的。这是因为刑事处罚对员工形象和单位声誉的损害较大,而且开除可以起到警示作用。然而,在具体处理时,单位也会根据员工犯罪的情节严重程度以及相关规定进行权衡和决策。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处...
事业
编刑事犯罪怎么处理
答:
法律分析: 一、非行政机关任命的
事业单位
工作
人员
:1、判处拘役、管制的可以不
开除
。2、判处
有期徒刑
以上刑法的,开除。二、行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的,开除。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、...
事业单位
工作
人员
犯罪是否
开除
答:
法律分析:“根据有关规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予
开除
处分。据此,对参照公务员法管理的
事业单位
工作
人员
被判处刑罚的,应给予开除处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
判刑是否必须
开除事业
编
答:
一、判刑是否必须
开除事业
编1、判刑不一定会开除事业编。如果是事业编制
人员
,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。受聘人员被判处
有期徒刑
以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的,聘用
单位
可以随时单方面解除聘用合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列...
事业单位人员
判刑会
开除
吗_百度问一问
答:
您这个问题的话,一般来说
事业单位
不能做出
开除
处理,但可以进行降职【回答】这是相关规定,您可以参考一下【回答】事业单位工作
人员
被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。 其中,被依法判处
有期徒刑
以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除...
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