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事业单位人员提干规定
事业单位
未满一年可以
提干
吗
答:
不可以。根据《
事业单位
人事管理条例》的
规定
得知,
事业单位员工提干
需要具备两点要求, 分别为,在原职务或者岗位上工作满一年以上、具备相应的学历、职称或者专业技术资格条件,所以未满一年是不可以的。
事业单位提干
国家
规定
最低学历是什么学历?
答:
事业单位提干
国家
规定
最低学历一般是要大专以上。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作
人员
与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办...
事业单位
提副科级,档案中只有初中毕业证没有高中毕业证可以吗
答:
但是如果你最高就是高中学历,却没有高中毕业证的话,建议你及时补办,否则是不能被提拔副科级的。
事业单位提干
需要本人同意吗?
答:
事业单位提干
需要本人同意吗?事业单位提干是不需要本人同意的,只要有那个能力,单位给你提干,你就要接受
事业单位
是工人身份,如何升级为副科级领导职务?
答:
事业单位
,普通工人的身份想升到副科级的职务,这个不太可能,因为这是一步一步来的,两者不是跨一步就能到的,普通工人要升到现场的管理
人员
,管理人员就是一个小主管的位置,小主管的位置之后再进行进一步的调动,调到公司的职能机关里面一个副部长应该就是对应副科级别的职务。最开始是员级,然后...
事业单位提干
国家
规定
最低学历是什么学历
答:
事业单位
题干国家
规定
的最低学历一般是本科,但是如果你是研究生的话,更容易体感这就是一些规则。说很多人就通过各种渠道搞到本科研究生学历。
医院合同制员工能
提干
吗
答:
不能。根据查询华律网得知,合同制不能
提干
,无论是公务员单位还是参照公务员管理的
事业单位
,提拔干部首先都是正式在编
人员
,合同工可以通过考技术职称来提高工资待遇,不能提干。
工人
提干
有哪些途径
答:
3.要“
提干
”,你要有两种能力,一种是专业水平(操作水平。一种是管理水平(人际管理能力),能管理人、能协调事情,做事有计划,有轻重缓急。机关单位在编
人员
分公务员、工勤;
事业单位
在编人员分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。其中公务员、管理人员、专技人员可以竞岗副科实职、正科实职(专技人员...
事业单位
在编制工人能
提干
吗?
答:
可以的。2013年陕西省委书记赵正永在全省宣传思想文化工作会讲话中透露的一项组织工作创新思路:将从一线工人和普通农民中选拔干部,而且认真探索从一线选拔干部的方式方法,形成今后选拔干部的新制度。”一线
人员
充实基层党政干部队伍后,所有直接面对群众的基层组织,实行全天候实岗值班制度,干部轮班,岗位24...
事业单位
新进
人员
约定3个月试用期内能提拔吗
答:
不能。在试用期是不能提拔和调动的。虽然有一个5年服务年限的
规定
,但如果聘用合同的期限只是3年,在聘用合同期内,如果
事业单位
认为自己所在的岗位与知识、能力匹配,事业单位认为符合提拔重用的条件,这是完全可以重用和提拔的。
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