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事业单位专技九级与十级级差
事业单位十级
级职员
和九级
职员工资差多少?
答:
事业单位十级级职员和九级职员工资差1200左右的
。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇,属于初级岗,一般薪级工资不会超过一千五,管理岗共分十级,其中十级和九级是初级岗,管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀,晋升还需要本单位岗位有空缺,更需要上级领导的提携帮助,一般情况下靠年头都能晋升...
中级
10级
到
9级
工资差多少
答:
中级10级到9级工资差120元到300元
。根据查询相关公开信息显示,专业技术人员中级职称分为十级、九级、八级,对应岗位工资标准分别为1600元、1710元、1950元;专业技术人员副高级职称分为七级、六级、五级,对应岗位工资标准分别为2210元、2420元、2670元。
事业单位
技术职称等级工资对照表
答:
根据《
事业单位专业技术
人员基本工资标准表》,专业技术岗位一级工资标准为2800元,二级工资标准为1900元,三级工资标准为1630元,四级工资标准为1420元,五级工资标准为1180元,六级工资标准为1040元,七级工资标准为930元,八级工资标准为780元,
九级
工资标准为730元,
十级
工资标准为680元,十一级工资标准...
管理岗
十级和九级
的工资区别是什么?
答:
工资不一样,每升一个级别就会高出50多元钱
。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,...
十级
职员
和九级
职员区别大吗
答:
(四)由担任科级正职(包括正科级待遇)对应管理七级职员。(五)担任科级副职(包括副科级待遇)对应管理八级职员。(六)已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位
九级
职员。二、技术岗位
专业技术
岗位分为13个等级。其中,专业技术岗位高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至
十级
;...
教师中级职称8,9,
10级
之间的
级差
是多少钱
答:
中级教师分三个等级:小学高级教师(中学一级教师)一级岗位(对应
专技
岗8级,岗位工资780元),小学高级教师(中学一级教师)二级岗位(对应专技岗
9级
,岗位工资730元),小学高级教师(中学一级教师)三级岗位(对应专技岗
10级
,岗位工资680元)
事业单位
绩效工资和级别有关系吗?
答:
我们单位基础性绩效工资主要跟级别挂钩,按照
事业单位
岗位类别,管理岗位、
专业技术
岗位和工勤岗位基础性绩效相互有所对应,专业技术岗位相对较高点。比如管理岗位各个级别设定一个
级差
,每一级差距从500-2000不等。比如
十级
职员
跟九级
职员差500元,
九级与
八级差距800元,依次类推,六级跟五级差距大概1800元...
管理岗位
9级
相当于什么级别
答:
管理岗
九级
是
专业技术
岗位。科员和管理九级是一样的级别,根据原人事部《
事业单位
岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。
9级
就是科员,
10级
是办事员,8级是副科级。
事业单位专业技术
类中级
10级
岗位工资晋升
9级
岗位工资的要求
答:
一般是
10级
岗位满两年,满足一些技术条件,就可以聘
9级
岗位,由
单位
统一组织。但这要看单位的中级总人数,按照3:4:3的比例。各等级岗位的基本年限要求:(1)正高级三级岗位须受聘四级岗位4年以上;(2)副高级五级岗位须受聘六级岗位3年以上,六级岗位须受聘七级岗位3年以上;(3)中级八级岗位须...
事业单位
职称级别工资一览表
答:
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,
九级
730,
十级
680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。二、
事业单位
职称级别1.管理岗位:.-级(部级正职);二级(部级副职)...
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