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事不办好还拍马屁
为什么很多领导都喜欢那种溜须
拍马
、不做实事的人呢?
答:
这种人论工作能力不强,只能完成一般简单的程序性工作,不把
事办
砸锅就最好了,领导也不可能交办其重大任务。他们溜须
拍马
又拍不上,有想法没办法,有些领导喜欢溜须拍马的人不喜欢做实事的人,是人如其狗呢还是狗如其人,我实在是分不清了!只因提拔干部时上级的工作不到位,因为片面所以得到喜欢,...
如何对待只会
拍马屁
却不干实事的同事?
答:
那么遇到这样的同事,你最好是不要得罪他,毕竟他
拍马屁
的功夫了得,而且还深受上级领导的喜欢,自然在领导面前说一些话都是能使上劲的了。那么你得罪他的话,可能他就会想点办法来整你,不说能整的多惨,多多少少还是会给你搞点不顺的。毕竟你们还属于上级领导管制的,仔细想想,还是不要得罪的好...
工作上,
拍马屁
的人事又不做,做一点点小
事情
,就邀功,整天就吹牛逼,炫耀...
答:
象这种人就是小人,你不能得罪它,只能远离它,你不妨开诚布公地与它谈谈,也可以做几件让老大对你刮目相看的
事情
。
我什么事也不想干,就会
拍马屁
,懒得没得救,咋办?
答:
干脆继续加油,把
马屁拍
上天,
于
拍马屁
,推卸责任的上司,领导一怪罪下来,什么事儿都往员工身上推?遇到...
答:
如果你还想呆在这个公司的话,你就得这么做.还有另外一种比较极端的方法,就是放手一博,写辞职报告,把理由写清楚,是因为她才不想在这儿干的,不过也要明确表示,你还是舍不得离开公司的,但有她在,你无法施展你的才能...所以只能另谋取高就..最后看领导态度决定,看他如何处置吧.....
面对上司的故意刁难和
拍马屁
的人我应该如何应对?
答:
人无完人,领导也是凡人,要有担当,别急于解释。有些
事情
,别人澄清会比自己说出来效果会更好。这也不是什么坏事,会是自己成长的经验,不比过于担心和自责。她承认错误一次,是主动,承认错误两次,是诚实。天天承认错误就是能力有问题啦。做好自己的工作,提高自己的能力,这才是本事。
同事只
拍马屁
,不干活,领导偏向他,我该怎么办?
答:
如果同事只会
拍马屁
不会做事,那是他应对职场的一种手段,你不必在意太多。现在重点是你如何表现自己,如何在公司立足。唯有你证明了自己的实力,领导才会赏识你。你若是连自己的本职工作都搞
不好
,也不会奉承领导,那肯定是很难讨领导喜欢的。每个人都有自己的立命之本,你的同事如若没有真正的实力与...
遇到同事
拍马屁
,不干活的同事,怎么办
答:
这个时候,自己就需要考虑要不要
拍马屁
了。如果自己对拍马屁持开放态度,那也可以和其他同事一样,发挥自己的奉承功力。职场生活,不仅要靠实力,更要拼演技;如果自己的个人性格特别排斥这种行为,那就选择安心做好自己的工作,如果实在气不过,那就做离职的准备。毕竟,在一个自己不认同的环境中工作,...
...
拍马屁
无人能比,遇到
事情
老向后缩,人性本如此吗?
答:
有些人的性格就是这样,他喜欢跟很多人去交流。只能说是我们自己内向,有些人他喜欢说好听的话,而我们这些人就不喜欢说。但是做事情他又没那么厉害,说话就比较厉害一些。
服了,单位同事不做事,给领导
拍马屁
,献殷勤,没拍成,把责任推我身上,我没...
答:
要是你的上级是个聪明人,那么你自己做自己的
事情
就好,上级是不会因为马屁精的几句话就来责难你的,而且聪明的上级一般不喜欢告状的和马屁精。当然要是你的上级是个蠢货,他吃这一套,我建议你也去
拍马屁
,同时加做事,也去告这个马屁精的小报告,会有效果的。对付蠢货就要用蠢货的办法!!!
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只会拍马屁不会办实事的人
拍马屁都是些什么人
领导偏向不干活的人
拍马屁的员工不干实事
拍马屁的人会看事吗
谁喜欢拍马屁的人
他就会拍马屁
适当拍拍马屁没人会反感吧
拍马屁上位的领导