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买断工龄影响退休工资
单位一次性
买断工龄
怎么补偿
答:
按劳动者在本单位工作的年限,进行经济补偿,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。买断工龄怎么
退休买断工龄
后对办理退休可能会有所
影响
,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要...
下岗职工离
退休
还有五年
买断工龄
如何补偿
答:
3、上一条是针对普通职工来说,特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的
工龄
满10年并且是连续的。二、
退休工资
的计算模式根据最新的退休工资算法:每月退休金=基础养老金+个人账户...
买断工龄
后 是不是还可以自己缴纳养老保险,以前的工龄还算吗?_百度...
答:
职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及
退休
时上年度在岗职工平均
工资
直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。
买断工龄
后,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合养老金政策规定,待遇不受
影响
。根据国家规定,男...
买断工龄
与解除劳动合同支付经济补偿金这二者有什么区别?对工龄有什么...
答:
法律分析
买断工龄
后对办理
退休
可能会有所
影响
,要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。一、买断工龄即解除劳动合同,应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金,计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的
工资
,工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均...
单位破产以后
买断
了职工
工龄
,那职工
退休
按照灵活就业还是退休工人...
答:
我有个朋友就是这种情况,属于单位破产,按
工龄买断
,大概是赔偿了三万元钱。因为他是企业改制下分流下岗.失业的工人,档案转交到了市社保专门管理下岗工人那一块的档案室里。所以,即使他以后尝试了各种各样的职业,所以他还算是企业职工,不算是灵活就业人员。所以他
退休
的时候,还是按照企业工人退休的...
买断工龄退休
后我每月能拿多少养老金
答:
目前政策,
退休
以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均
工资
+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均...
下岗
买断工龄
的退役军人2021年
退休
另外还有工龄钱吗
工资
?
答:
下岗职工领
退休工资
是根据你所缴纳社保的年限来计算,你是退役军人,在服役的时间也是要计算的,就是的当兵服役的时间再加上你所在单位的上班时间(
买断工龄
后自己缴纳或在其它企业缴纳的时间),一起来计算你的退休金,你以前的工龄还在,但缴纳社保的时间不能低于十五年。
买断工龄退休
和正常退休有何区别?什么是买断工龄呢?
答:
买断工龄
就是指中国改革开放前期,一部分国企在改革创新环节中安装充裕工作人员的一种方法,即参考劳动者在公司工作年限、
工资
待遇、岗位等因素,融合公司的具体情况。经企业与员工双方协商一致,报相关部门准许,由企业一次性支付为员工一定数额的贷币,进而消除企业及充裕职工间的劳务关系,把职工引向社会...
本人83年参加工作,2OO2年国企
买断
后没交社保,请问可以办
退休
吗?
答:
本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果
买断工龄
时有15年以上的社保年限,到法定退休年龄时可以申请办理退休,领
退休工资
。如果买断工龄时社保年限未达到15年,达到法定退休年龄时申请延迟退休,延迟退休后积极缴费养老保险,延迟五年之后还没有达到15年可以...
单位破产以后
买断工龄
,那么职工
退休
按照灵活就业还是退休工人算?_百度...
答:
有差异的因素是各省区的社平
工资
基数不同,再就是年限和缴费数额与养老金的高低成正比。 单位破产后
买断工龄
,那么职工
退休
按照灵活就业还是退休工人退休? 国企改制时无论是破产改制、整体改制还是部分改制,职工离退休时间超过五年的,且不满30年工龄者,都被以买断工龄安置后成为下岗职工。目前买断下岗职工已退休者最...
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