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买个高校人事代理
高校人事代理
好不好高校人事代理和事业编制的区别
答:
1、
人事代理
是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
高校
毕业生怎样办理
人事代理
?
答:
毕业生在9种情形下须办
人事代理
:1、受聘在外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业;2、受聘在外国企业常驻代表机构;3、受聘在非国有控股的股份制企业;4、受聘在律师、会计审计、评估所等社会中介机构和社会团体;5、受聘在国有企、事业单位(关系不转入用人单位者)...
高校人事代理
制度
答:
法律主观:
人事代理
制度主要从以下几个方面来了解: 一、人事代理的内涵 人事代理是指各级政府人事行政部门所属的人才流动服务机构依据国家有关人事政策法规,接受用人单位或个人委托,对其人事业务实行集中。规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。 人事代理的当事人为代理方和委托方,一般是...
高校
的
人事代理
制度又叫什么制度
答:
高校
的
人事代理
制度又可以叫教师人事制度。根据查询百度文库可知,人事代理制度的概念和特点,人事代理制度是指将一部分人力资源的管理职责委托给专职代理机构或个人来管理的制度。即高校教师代理,则又可以叫教师人事制度。人事代理制度人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规...
高校人事代理
人员是个啥意思?
答:
人事代理
人员是在国家人事政策法规指导下,由学校负责用人,而人事关系、人事档案关系和相关的人事业务委托社会人才服务进行管理的模式,退休金与编制人员一样。人事代理人员须与学校签订聘用合同,聘期一次3年。首次签订聘用合同时实行试用期制度,试用期为1年。试用期包括在聘用期内。聘用合同书内容一般包括...
高校
毕业生怎样办理
人事代理
?
答:
高校
毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的,由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的,可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等
人事代理
服务。高校毕业生离校时没有就业的,档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管...
在
高校
里
人事代理
和正式编到底有什么区别?
答:
人事代理
的,不接收档案或者档案托管在当地的人才服务中心,户口也挂在人才服务中心。正式编制的,可以接收档案以及迁移户口。三、工资不同 人事代理的工资相对较少,因为
高校
要为他们购买五险一金,为了减少开支,相应工资减少,工资由高校发放。正式编制的工资由政府发放,而且包括五险一金,工资较高。四、...
应届毕业生怎样办理
人事代理
答:
2.
高校
毕业生怎样办理
人事代理
?人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理;可多项委托代理,也可单项委托代理;可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理。单位办理委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确定委托代理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书...
高校人事代理
结局如何
答:
高校人事代理
结局好。高校都对新进入其内部工作的职工实行人事代理制度。而且,这些人目前绝大部分集中在硕士这个层次。如果是博士的话,则不实行人事代理。对于实行人事代理的人员,要和高校签订聘用合同,合同的期限从1年到3年不等。同时,人事代理人员的档案、工资关系、社会保障关系等都由高校委托教委...
高校
中,
人事代理
、事业编制与合同制有什么区别?
答:
事业编制是最优的。社会分了各类层次的单位,编制是一个苹果,好看好听,好不好用因人而异。但体制内事业编是可以享受各种福利,在现在还有的
高校
会分房,只有事业编的才会有。
人事代理
是次优的。人事代理简单来讲就是单位通过第三方对工作人员进行薪酬、档案等的管理,不同的学校有不同的管理方式,...
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