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乡镇干部的工作现状
如何提高
乡镇干部
积极性
答:
一是由于长期处在边远乡镇,
长期从事单一工作,由于缺编严重,工作琐碎,受到地域、人际等条件限制,很难调动工作岗位或提拔任用
,在一个乡镇或岗位一干就是十多二十年,导致进取心不强,特别在感到工作想法无望后往往不思上进,干脆消极怠工,混日子的现象严重。二是基层工作多而繁杂,采取“下村工作一把...
如何看待“基层
干部
面临的困境”
答:
从待遇政策上改革,让“候鸟”安下心,待得住。
基层地处偏远,环境恶劣,多数干部与家人两地分居,在家庭与工作地点来回奔波
。需要加大财政转移支付力度适当提高偏远地区补贴的同时报销一定额度的交通费用,用好的待遇吸引更多的人才扎根基层。加大对乡镇干部精神上的鼓励力度,县领导须经常下基层与基层干部交流...
乡镇
经济责任审计
的现状
及相关对策
答:
变现有的支出直接充抵收入,有的税收完不成的乡镇,出现买税和垫税,而且负担特别沉重,造成支出压力过大
,有的乡镇还出现给税务部门的协税费,而协税费用于何处也无所知之,造成腐败现象的产生和蔓延。二、对审计带来的影响和经济运行不良后果 从目前乡镇领导经济责任审计工作现状来看,至少对审计工作造...
乡镇干部工作
总结
答:
1、积极做好组织人事工作
。年初,在自己身体不好的情况下,为了不耽误工作,带病坚持上班。一是积极做好了xxx、巷上两个村的五个之家建设达标迎检工作,仅两村软硬件建设投资就达五万余元;二是按照市区老龄委要求,配合做好了XX今生有约影楼为全镇近万名六十岁以上老年人举办的“夕阳红”照像活动的...
乡镇干部
职业有什么优势和不足呢?
答:
一是权限小了
。农村一系列综合改革后,工作运行逐步规范,乡镇的人事管理权、财力支配权、项目审批权等事权较之过去减少和受到限制,权力大大“缩水”。二是事务杂了。现在的乡镇干部虽然摆脱了过去“收百家钱,挨百家骂”的尴尬境地,但要干的事情反而更多更杂了。比如,老百姓的电不通要找你,路不通...
乡镇干部
面试题:基层
工作
面临工作环境差,待遇较低等问题,你是如何看待...
答:
首先,自己作为一名共产党员,一名乡镇基层干部,下到基层,不是为了享福的,而是为当地乡亲服务的。自己会调整好自己的心态,努力克服、尽快地适应基层
工作
面临工作环境差、待遇较低
的现状
,把主要精力都放在工作中,以自己的实际工作为基层的老百姓做实事、做好事。其次,自己作为一名
乡镇干部
,面对基层工作...
纪检问题整改报告范文
答:
一、
乡镇
纪检
现状
及存在的问题 就我县而言,乡镇纪检工作大多是人员难专职、任务难专一、时间难专用,从而造成了不少乡镇纪检工作处于应付状态。一年下来,乡镇纪委办不了多少案子,即使是上级纪委要求处理的案件都是办案质量差,时间长,执行难。这样一来,乡镇纪委就形同虚设,没有充分发挥纪委
的工作
职能...
为什么参加中央遴选 ――基层公务员
现状
分析
答:
乡镇干部工作
基本上没有严格的作息时间,“从早上9点到晚上12点都是工作时间”“白+黑”“5+2”“截假日”的现象十分普遍,休假成为了一种奢望,且加班从来没有加班费一说,工作忙时干到夜里一二点也是常事。下村干部更是辛苦,一个下村干部从早上七八点出门下村,等回到住处(乡政府)时一般情况就...
一眼看到结局的38岁
乡镇
公务员,是否应该辞职去外面闯一闯呢?
答:
想想看,他此时的年龄,已经将近不惑,38岁时,想出去重新闯荡,那京必须是从头做起。如果他想从事是技术类
工作
,那就必须要重新学习。如果想从事商业,必须要有雄厚的资本作为支持。我想,身处
乡镇的
他,已经38岁的年龄,应该是已经结婚,而且孩子处于上学的年龄,他得去养家。而且他的年龄,正是上有...
如何当好新时期农村
工作
的领头雁
答:
但是,不可否认,从整体上讲,乡镇干部主流仍然是好的,并且乡镇干部处在最基层,肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任,
工作
头绪多、困难多、强度大、压力大。目前,
乡镇干部的
心理健康状况堪忧,已经成为影响他们工作和生活的重大问题。
现状
:乡镇干部“心”有多累?——乡镇干部“心”累。调查样本:河南省内乡县马山口...
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