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九级伤残喊赔四十多万
九级伤残40万
私了行不
答:
行。法律规定工伤赔偿中
九级伤残伤残
补助金是9个月工资额,一般不会超过十万,则
40
万私了是属于比较高的价格,是可行的。九级伤残得判断标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
伤残
等级
9级
,
赔40万
少吗?
答:
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为
九级伤残
的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
伤残
等级
9级
,
赔40万
少吗?
答:
我来回答这个问题,
伤残9级赔40万
少吗?这个问题看看你是工资多少,如果你这工资是一月5000的话应该是。我认为赔40万已经不少了,在我们这里也就是能赔10个月的工资,10月工资能赔5万吧。
脾摘除赔偿
40万
多吗
视频时间 00:00
伤残九级
赔偿
答:
去年我们公司出了一个大事故,导致有员工严重受伤,保险公司
赔
了
40多万
,公司象征性的给了几万
工地干活受伤赔偿标准一览表图片
答:
由于单位缴费基数和地区差异,相同工伤级别的赔偿也可能有所不同。例如,工伤十级赔偿可能高达二十
多万
,
九级伤残
可能赔偿三
四十
万,八级伤残可能赔偿五六十万。只要伤情涉及骨骼,工伤的残级标准可能导致评定为十级。受伤者不能自行决定赔偿金额。通常,工伤认定流程相对简单。受伤者或其近亲属可向社会保险行...
国联人寿意外险,保额是
40万
,现在鉴定是工伤
九级伤残
,保险公司能赔偿多少...
答:
您好!根据2016年
九级伤残
赔偿标准,意外险九级伤残分别针对九级伤残所致的医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿金额制定了统一的标准。意外险九级伤残怎么赔 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院...
工伤鉴定
九级伤残
能赔偿多少
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
长兴
九级伤残
能
赔
多少钱?34 岁,工资5000左右?
答:
2、金额:
九级伤残
的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。例如:员工平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为45000元。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例:九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资;一次性...
关于工伤
九级赔
偿
答:
计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为
九级伤残
为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,。计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不尽相同,按当地...
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