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九点领导力是什么
什么是九点领导力
?
答:
九点领导力
就像是罗盘上的指针,可以照亮学员内心的盲点,让他看到人生真正的方向,惟有先知己,方能后知人,知人后知事,然后理自明。
九型
领导力是
哪
九点
?
答:
九型
领导力九点
如下:一:完美型(Reformer/Perfectionist)*【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望...
什么是九点领导力
?
答:
九点领导力
包含了九个方面的内容,起点是激情。有了激情,然后做承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿地付出,信任他人,开创共赢的局面,这些过程会增添更大的激情,从而可以感召更多的人参与。九点领导力模型这九点属于信念和心态方面的内容,在人的两面中处于内的范畴,在“因”“道”...
读人本教练模式读后感---苏向东
答:
读了《人本教练模式》使我感触最深的是
九点领导力
:激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性,读人本教练模式读后感---苏向东.这九点看似简单,但内涵很深.他们之间的联系是:当一个人相信他的理想后,就会有激情,然后承诺于自己的理想,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,不断付出,...
什么是九点领导力
?
答:
九点领导力
(Nine-Box Leadership Model)是一种用于评估和发展组织领导力的工具。它由顾问公司McKinsey & Company于20世纪80年代初开发,旨在帮助企业管理层识别和发展未来的领导人才。这个模型基于一个3×3的矩阵,其中横轴代表绩效,纵轴代表潜力。在每个格子里,都有一个不同的人才类型,如高绩效高潜力...
什么
是因道术
九点领导力
的主要内容包括哪些
答:
1、因道术的意思如下:因(why):探求事情背后的动机、出发点。道(how):用
什么
样的心态达到,心态、信念导致愿景实现的方向正确。术(what):用什么方式、途径到达。善其事、利其器。对待不同的因使用不同的方式。2、
九点领导力是
人生成功的重要素质。其主要内容包括激情、承诺、负责任、共赢、...
杭州
领导人
洞察力(TA)培训课程
答:
TA期间会重点锻炼你的
九点领导力
:激情、承诺、负责任 共赢、感召、欣赏 信任、付出、可能性 具备一种“要成就自己就先成就别人”的胸怀。第一阶段:
是什么
?洞察自己的心态,是一个全面认识自我、发现自我、向内学习的过程,看到盲点,清晰目标。比如:你脸上有一块墨迹,你自己看不到,别人说了你也...
提升高情商
领导力
的九个途径
答:
4.认识他人的情绪:善于体会别人的感受,具有同情心,能够接受别人的观点,与大量不同类型的人保持友好的关系。5.管理人际关系:同他人交往时,能够很好地控制自己的情绪。能够敏锐地判断形势以及人与人之间的关系。做事有分寸。运用这种能力,说服、引导他人,协商解决分歧,懂得与团队合作,能够使团队充满...
对我影响最大的课程➡️教练技术
答:
教练技术
九点领导力
就是我们向内找寻的九个坐标和指针,很多时候,让我们迷惑的不是不明白“事”,而是不明白自己,看不见自己的盲点,看不清自己人生真正的方向。如孔子所云:“射有似乎君子,失诸正鹄,反求诸其身”激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性,这九个节点从字面...
人生就是一场感召的游戏——关于感召有感
答:
提及感召,特别有感觉:记得还是几年前在学习教练技术的时候,经常挂在嘴边的一句话就是“人生就是一场感召的游戏”,围绕着
九点领导力
,不断去提升自己综合素质和能力,来挖掘自己更多的潜能和寻求更多的可能性,让自己变得更好。整个课程体系走完,感觉九点领导力的...
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