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义务劳动监察大队
劳动监察大队
职责及
义务
答:
法律主观:
劳动监察大队
的职责:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律客观:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门...
劳动监察大队
的职能和权限
答:
劳动监察大队
的职能是认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;劳动监察大队的权限是监督劳资双方的权利及
义务
实施,协调劳资双方的纠纷。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能...
劳动监察大队
怎么举报需要准备什么
答:
劳动监察大队
投诉需要三种资料:1、投诉应当由投诉人,向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文;2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件,用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的,还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料。劳动者感到自己的合法权益受到侵害时怎样维权 1、劳...
公司怕不怕
劳动监察大队
答:
因此,从某种程度上说,单位是害怕
劳动监察大队
的。但是,这种害怕并不是基于恐惧,而是基于对法律法规的尊重和对自身行为的规范。对于单位而言,积极配合劳动监察大队的工作,遵守相关法律法规,是其应当承担的社会责任和法律
义务
。单位受劳动监察大队管辖。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、...
劳动监察大队
和劳动局有用吗?
答:
最后,
劳动监察大队
和劳动局能够提供劳动法律咨询,帮助劳动者了解和维护自己的合法权益。劳动者在工作中遇到法律问题时,可以向这些机构咨询相关法律法规和政策,以便更好地了解自己的权利和
义务
。综上所述,劳动监察大队和劳动局在维护劳动者权益和保障劳动法规实施方面具有重要作用。他们是保护劳动者权益、...
劳动监察大队
和劳动调解是一个部门吗?
视频时间 01:51
劳动监察大队
将案件移交法院强制执行后收到法院出示的行政裁定书,这样...
答:
通常情况下,案件结案是指法院最终作出了执行终结的裁定,或者被执行人已经按照法院的判决或裁定履行了
义务
。在此之前,
劳动监察大队
不能完全算作案件已经结束。它需要保持一定的案件关注度,以便在必要时提供进一步的帮助或采取相应的措施。总之,收到行政裁定书并不意味着劳动监察大队的处理部分就结束了,它...
劳动监察大队
敷衍怎么办
答:
遇到
劳动监察大队
有此行为可以投诉、行政诉讼等进行处理。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有
义务
对劳动违法行为进行监督和查处,保障劳动者的合法权益。如果劳动监察部门未履行职责,劳动者可以通过投诉、行政诉讼等方式维护自己的合法权益。劳动者认为劳动监察部门存在违纪行为,可以向纪检监察部门举报。纪...
劳动监察大队
主要职责是什么?对劳动者与用工单位起什么作用?
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向
劳动
者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。第八十五条 用人单位有...
劳动监察大队
主要干什么?
答:
负责处理
劳动
纠纷,比如拖欠工资,未缴纳社保等等。也就打打电话做办公室,一般都不会外出去调查,没人举报不用搭理。
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