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举报领导滥用职权欺压下属
举报领导欺压
员工范文
答:
我们要
举报
的是管控中心副主任某某,她宽以待己,严以待人的态度引起全部管控中心员工不满。某某公司作为一家大型企业,各方面管理完善,而且宣扬人性化管理,但现在我们公司全部管控中心员工向您反映这些问题,并就违反劳工法的行为您
投诉
。我们对其持续的
滥用职权
占用员工休息学习时间为她做事、做无意义的活...
领导滥用职权欺压下属
怎么处理
答:
法律分析:可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者
举报
。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。当发现
领导滥用职权
,我们可以向纪委举报,也可以使用中纪委官方举报...
公司
领导欺压
员工怎么办
答:
1. 若员工与企业之间出现劳动争议,第一步应当是向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。若对仲裁裁决结果不满意,员工还可向人民法院提起诉讼。2. 员工还可以向当地的劳动保障部门进行
投诉
,揭露企业存在的违法违规行为。各地劳动保障部门的信息,如电话号码和在线联系方式,通常可以通过官方网站或服务大...
村官
欺压
村民怎么
举报
答:
法律分析:1、需要提供真实有效证据,并且实名向乡镇政府或者乡镇纪检部门
举报
。2、实名并且提供证据向县级纪检部门举报。县级纪检部门一般会把举报材料反馈给行政纪检部门,并督查举报材料的处理情况。3、也可以向法院起诉,请求法院依法追究涉嫌违法村官的法律责任,维护老百姓的合法权益。法律依据:《中华人民...
投诉领导滥用职权欺压下属
答:
法律主观:当事人可以到中纪委、监察委、司法机关
投诉领导滥用职权
。滥用职权,是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基本法理,造成后果显失公正,而应予以撤销的违法行政行为。法律客观:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和...
公司
欺压
员工怎么
投诉
答:
2、向劳动行政部门
投诉
追究用人单位行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者
滥用职权
,造成国有...
求对
官员
违纪违法的网上
举报投诉
方法
答:
可拨打中纪委
举报
电话12388或上中纪委网站举报http://www.12388.gov.cn/ 附举报须知:一、纪检监察机关举报网站受理范围:1.受理对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的
检举
控告;2.依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉;3.对党风廉政建设和反腐败...
用职务
欺压下属
的行为叫什么主义
答:
官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。官僚主义是不负责任的领导作风。官僚主义的特征是
领导者
脱离实际,不了解下情,高高在上,贪图享乐,满足现状,做官当老爷;饱食终日,无所...
公务员犯罪如何
举报
答:
举报
方法如下。1、电话举报。检察机关统一举报电话为12309。2、登录最高人民检察院举报网站举报。最高人民检察院举报网站网址为www.12309.gov.cn。公众可通过电话或网络对公务员违法犯罪行为进行举报。
公司
欺压
员工怎么
投诉
答:
一、哪种情况可以
投诉
?在工作或生活中遇到以下情况的,皆可进行投诉:1、
上级
事件处理不公,
滥用职权
;2、自身利益受到损害,如考勤、产量记录有误、工资被扣,请假、离职未按规定审批,以及就餐、住宿中受到的不公平待遇等;3、其它任何不合理现象和处理措施。二、如何进行投诉?员工如有问题需要投诉,...
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