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主管和经理的区别
经理和主管
有什么
区别
?
答:
主管和经理的区别:
1、一个优秀的主管他只要能独当一面就可以,但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面,还要有大局观
。2、一个出色的经理必须要具备才能,还要有博大的胸怀,要有容人之心。3、还要具备培养下属的能力,也要懂得如何建立自己的团队。4、要有掌控全局的能力,并且要和你的下属建立良好...
经理和主管的区别
是什么?
答:
一、岗位不同
1、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。2、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。二、定位不同 1、经理:对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。2、主管:配合各单位处理与...
经理和主管的区别
是?
答:
1、承担范围不同
。
经理的主要职责是经营与管理
。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。主管要致力于组织的目标、规划和政策的执行。当这些由上层管理部门制定出来后,你的主要任务就是充当链环,让目标由员工们贯彻执行。2、
工作内容不同
主任策划推进公司的业务运营战略、流...
主管和经理
有什么
区别
?
答:
第一,
主管相当于部门的负责人,但是按照一般的级别,视同班组长;而经理相当于中层干部
。 第二,在部分公司,主管和经理并没有什么本质差异,只是称呼有点区别而已。 总监 经理 主管 三个职位的区别 总监一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。承担对公司具有...
主管
大还是
经理
大?
答:
所以,
主管的权限范围要比经理大很多
,作为一个项目的负责主管,项目内所有的事情和责任都需要主管来承担,而经历只需要负责其中一部分。两者在阶层定义上有一定的区别 经理,即经营管理、处理事物的意思。而经理的职责就是帮助企业管理好员工,基于
职责的不同
,每一位经理负责的业务也是不同的,而根据经理...
经理和主管
哪个职位更高?
答:
这个不能一概而论。一般来说
经理
要比
主管
级别更高,但是前提是同一工作前提。如果一个是分公司经理,一个是中国区主管,在这个层面上比较可能就是主管比经理更高的级别。但是放在不同的公司比较的话,小公司的经理可能也比不上大公司的主管具有市场前景。
经理和主管的区别
?
答:
而经理通常指掌管着某一具体的业务部门的负责人。经理与
主管
的明显
区别
是:1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门
经理的
要求还包括很高的协调...
总监
和经理
和
主管的区别
答:
一、岗位不同 1、总监:为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等。2、经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。3、主管:为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作。
二、定位不同
1、总监:承担对公司具有重要影响力...
主管和经理
是一个级别吗?
答:
2、
主管经理
、总监一般是项目工程总监、财务总监、人力资源总监等第一监管者,在企业中也是最高管理者。在职位上的职位,对公司有重要影响或关系到公司的全局事务。就不同的角度而言,总监的职责定义有着本质
的区别
。人力资源部的人事经理,财政部的财务经理,销售部的销售经理,行政管理部的行政经理,等等...
部门
经理
跟
主管
工作重心
的区别
答:
而经理通常指掌管着某一具体的业务部门的负责人。经理与
主管
的明显
区别
是:1、经理比主管能够调配更多的资源,对人力资源的支配权也会更大;2、一个部门经理往往还要对财务运转承担相应的责任。这样,他对团队的支配,就包括对人力资源的管理以及对财力资源的调配。同时,对部门
经理的
要求还包括很高的协调...
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