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为什么底薪那么低
这么
底薪这么低
答:
1.技术程度低,入门门槛相对简单,造成劳动力价值低。2.可供人数多,供大于求,造成劳动力价值低
。3.对于销售或计件算的工作更多是底薪加额外收入。4.对于一些企业低底薪或许会更多的补助和奖金。
为什么
一汽大众汽车销售给的
底薪低
答:
销售行业主要是通过销售获得提成。
一汽大众汽车销售给的底薪低是因为经济衰退,公司效益不好,而销售行业主要是通过销售获得提成,所以底薪低
。一汽大众汽车销售对销售员的要求是:掌握本地的汽车市场动态,开拓销售市场,配合销售经理完成公司的销售目标。
做销售十年,
为什么
销售的岗位
底薪
工资很低,干活最累,有的时候出力不讨好...
答:
销售工作的特殊性就是薪资不固定,上限不封顶,有一个单子提成上百万的,一个单子够吃十年的,也有干了十年,吃遍了各种苦,却一共也没几个单子的,因为这是一个最典型的,可控性不在自己手里,是在对方手里的工作。 来自职Q用户:老韩:答案请点收藏 我也做了十年销售,如果你对该行业感兴趣,...
新东方
底薪为什么这么低
答:
学生来源的减少
。新东方的底薪造成其薪资下降的主要原因还是学生来源的减少,造成新东方收入的大头严重降低,那么新东方的老师工作也会相应的减少,自然也就会出现底薪低的情况。
为什么
装修公司业务员
底薪这么低
?
答:
一般做业务的底薪都比较低,
因为如果底薪高了,会直接影响到部分业务员的积极性
,所以通常底薪高的一般提成相对较低,底薪高的提成一般较高 做业务别去想那么多,用心去做,那些所谓的底薪到时你看都不去看了。
国内普工和服务员的
底薪
2500~3500元钱,
为什么
工资
那么低
?
答:
工资低是供需失衡导致的,我们大部分人受教育的程度低,工作技能很少的,大部分人只能从事这种没有技术含量的服务员的工作或者普工的工作。而这些岗位相对来说就没有人数多,可能十个人只有一个服务员或普工的岗位,作为企业主,他就不会涨工资,因为可以找到别人来替换你,干嘛要去花更多的钱给你呢?...
今天去面试
底薪怎么这么低
答:
首先,
底薪
的高低不少针对你,是每个人都是从这个阶段过来的,你要是觉得你能为公司带来多少利益,就大大方方的跟面试官提出你想要的薪水,约定好时间,把你能够为公司带来的好处讲清楚,如果你做到了,公司应该给你多少多少薪水。其次,面试的过程是双向选择的过程,公司给你说一个薪水,是觉得你只值...
为什么
巴拉巴拉导购
底薪
可低
答:
因为提成高。巴拉巴拉导购
底薪低
,是因为它提成高,要求你卖的多,提成就高了,所以提成高自然底薪低。巴拉巴拉导购是属于中国森马集团童装品牌巴拉巴拉服装经营部管理的。巴拉巴拉(Balabala)是中国森马集团于2002年创建的童装品牌,产品全面覆盖0-14岁儿童的服装、鞋品、生活家居、出行等品类,是国内儿童时尚...
为什么
学历越高
底薪
反而越低呢?
答:
目前,大学生也不好找工作,我不会坚持学历高就需要高
底薪
。因为高学历和高收入是没有绝对的因果关系的,用人单位看中的是大学生的能力和大学生的知识,至于学历只能说明这个大学生可能是他们想要的人,但还是需要有面试、笔试的。1.有大学生勉强毕业混学历的人。有些同学可能在高中就不想读书了,但因...
丝域养发师
底薪为什么那么低
答:
学历要求低,工作简答。1、丝域养发师对学历没有要求,初中及小学毕业即可干,
底薪低
。2、丝域养发师的工作简单,新手易上手,不需要进行培训即可上班,底薪很低。
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