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临时观念是什么意思
如何做好劳务派遣及劳动协调关系工作
答:
二是责任意识不强。劳务工在“雇佣观念”、“
临时观念
”的影响下,有重任务轻成本,重数量轻质量现象,不注意能源节约等,在一定程度上造成了成本的升高,影响了企业利润。 三是进取心不强。劳务工认为自身没有长期稳定的工作环境,只要能够基本胜任工作,能搞回工资就成,对技术和业务的学习劲头不足。...
...正确的有( )。A.矩阵制的缺点是成员不固定.有
临时观念
答:
【答案】:ABE 解析:直线职能制保证了集中统一指挥,能发挥营销专家对公司信贷业务的指导作用,故C项错误;矩阵制是指在直线职能制垂直形态组织系统的基础上,再增加一种横向的领导系统,故D项错误。
第一天因为
临时
有急事,没去,给老板打电话,老板说我没时间
观念
,不适合打 ...
答:
不要在被开除之前去解释,那样显得你特别没尊严,等辞职或者被开除了再给他说原因
从
临时
约法中能看出资产阶级民主革命的哪些
观念
答:
软弱性,和退让行,并无固定的执政理念和没有自己的军事证政权,根基不牢靠。
理性第一
是什么意思
答:
问题五:理性泛滥
是什么意思
理性是指人在正常状态下时,有自信与勇气地遇事不慌且能够全面了解和总结并尽快的分析后恰当的使用多种方案(这些方案可以是预备的或是
临时
的)中其中的一种方案去操作或处理,达到对象需要的效果。理性是基于正常的思维结果的行为。反之就是非理性。理性的意义在于对自身存在及超出自身却与生...
论述我国现阶段失业问题 (政经社会主义部分)
答:
这种“铁饭碗
观念
”,反映在就业领域上,存在“重国有、轻集体、厌个体”的思维定势,认为只有到国有经济单位工作才算就业,这就导致一些失业人员不愿到私营、个体等非国有经济单位工作,自愿失业;表现在就业形式上,认为只有从事长期稳定的工作才算就业,因而不愿从事一些新的就业形式,如
临时
工、非全日制工、小时工等。
《
临时
约法》的历史地位和经验教训是怎样的?
答:
在南京
临时
政府存续期间,它成为制定其他革命法律和法令的根据,指导了南京临时政府的法制建设,使民主和共和的
观念
深入人心。在袁世凯撕毁约法,帝制自为之后,约法又成为孙中山领导护法运动,反对专制复辟的一面旗帜。当然,由于约法的资产阶级性质,以及资产阶级革命派的软弱,它不可避免地带有根本性缺陷,...
“中华民国之主权,属于国民全体。”《中华民国
临时
约法》这一内容从根 ...
答:
【答案】:C 【答案】C。解析:C项的内容表达的是井田制之下的国家土地归国王一人所有,与题干中国家主权归全体国民
意思
相反。故本题答案选C。
1787年宪法和中国民国
临时
约法相比反映出的法治
观念
有何不同
答:
同:人民主权精神、三权分立原则、共和制政体 异:美国是总统制,总统权力大 中国是责任内阁制,内阁总理可制约总统权力,所以才有大总统袁世凯刺杀 内阁总理宋教仁的民国大案
羊群效应
是什么意思
啊
答:
表现为对特定的或
临时
的情境中的优势
观念
和行为方式的采纳表现为对长期性的占优势地位的观念和行为方式的接受。人们会追随大众所同意的,将自己的意见默认否定,且不会主观上思考事件的意义。经济学中羊群效应是指市场上存在那些没有形成自己的预期或没有获得一手信息的投资者,他们将根据其他投资者的行为...
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