88问答网
所有问题
当前搜索:
临时晚上下班被分配的工作
体验日结
临时
工的心酸与无奈
答:
清晨五点半,中介带着我们这支
临时
大军,大约两三百人,身着统一的红色马甲,被送到
工作
现场。我
被分配
到上包岗位,每袋40-50斤的包裹,我独自搬运,还要在传送带两侧奔忙。汗水浸湿了衣服,我咬牙坚持,因为稍有停顿,整个流水线便会停滞,引发抱怨。终于熬过深夜一点,半小时的短暂休息,却只能在小...
分配
到不适合
的工作
不想干,该不该和领导说,怎么说?
答:
3.工作内容和方式均明确
的工作
,你给领导提“要求”领导的决心已经定了,这个工作也已经铁定落到你头上了。这个时候如果再拒绝,大概率会得罪领导,吃不到好果子。所以,这个时候你要落实工作,就要学会向领导提条件,这个条件包括争取人手上的帮助和资源上的支持。比如,有个
临时
会议,领导让你去准备一...
管理人员利用
下班
时间
临时
安排
工作
,员工不服从就处罚员工,这样合法吗...
答:
这是不合法行为!建议员工要和企业管理人员做沟通,反馈你们的诉求,如果确实没有做出改善,你们需要考虑这样的企业是否愿意继续
工作
;另,就是可以到当地工会或劳动监察大队去申诉举报,纠正其强制劳动的违法行为,只是后果可能就是离职,这点值得注意。
上班时,总是
被分配
很多无关
工作
,怎么办?
答:
因此,许多时候,领导安排的
工作
是否你的本职工作,已经不是绝对的,但领导能够给你安排该项工作,至少可以说明两点,一个是你在领导心目中的形象,是可以完成此项工作的;二是这个工作是公司工作的一部分,你应该站在公司的角度来认真完成好该项工作。
如何对待领导
分配的临时工作
与自己的本职工作
答:
先做好自己的本职工作.领导加的
临时工作
看合不合理,觉得合理可以做的,不合理就委婉一点拒绝.
我已经
分
不清自己份内的事是什么,自己
的工作
内容被新来的
临时
打工的分...
答:
不要沮丧,工作内容本身并不能给人带来新鲜感,新来的时间长了也就烦了。现在的问题是你们
的工作
量
分配
不均,你不大招领导喜欢。这是你个人问题,是不是性格、沟通方式等原因。让领导疏远了你。坚持自己,不要被外界环境左右就好。个别时候,讲究技巧的。
分配
到不适合
的工作
不想干,该不该和领导说,怎么说?
答:
1. 当领导
临时
安排
工作
时,你应帮助他们完善计划。有时候领导的想法可能未经充分考虑,导致未能预见到执行过程中可能遇到的问题。面对这种情况,你需要从全局角度出发,指出潜在的问题和难点,如人力不足或涉及其他部门利益等。通过有理有据地提出建议,你不仅可以帮助领导梳理思路,还能让他们意识到想法中的...
北京哪有招聘
临时
工的
答:
工作
时间:8月1号开始,每天工作七八个小时 公司地址:北京市海淀区韦伯豪1号楼1711 可口可乐促销员 工作要求:女,形象好,气质佳,有健康证,有责任心、耐心,,在各大超市就近
分配
,勤奋,认真,有促销经验着优先。工资待遇:60-80元/天 面试时间:可以随时来公司面试 面试地址:北京市海淀区魏公村...
如果
被分配
到了自己不满意
的工作
岗位,如何进行工作?
答:
首先肯定是要服从公司的
分配
,先做着这份工作,如果是自己不满意
的工作
,就要想办法换一个工作岗,有两种方法。第一种,是无法胜任这份不满意的工作,故意做不好,没有尽心尽力的去做好,工作丢三拉四,没有达到预期的工作效果,当你无法做好这份工作的时候,就会把你换了。如果你是这样的工作态度,...
工作中遇到不合理
的工作分配
,该怎么办?
答:
工作
中遇到不合理的
分配
,首先要看看是不是嗯自己职责范围之内的,如果是职责范围之内的多干一点,少干一点应该是无所谓的,如果是职责范围之外,不顺手的应该和领导沟通,毕竟你干了别人的事情可能会费力不讨好。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
下午5 6点能下班的工作
如何给员工分配工作
6点下班的工作有哪些
什么工作下午3点下班
九点上班的工作
什么工作下午上班
如何分配工作
分配工作
当几年兵才分配工作