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临时工的工资一直没申报
没给
临时工申报
个税有影响吗
答:
有
。在没给临时工申报个税的情况下,企业将面临一定的风险和损失。首先,可能会被税务机关认定为逃税行为,需要缴纳50%的滞纳金和罚款,并且需要自行补缴所欠税款。其次,如果未申报个税,还可能被认定为违反劳动法的行为,雇主将承担相应的法律责任。根据国家税务总局的规定,雇佣临时工需要按照其工资薪金或...
对
临时工不申报
个税怎么处罚
答:
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
临时工工资
个税计算:1、按工资薪金计算临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的...
临时工不
报个税可以吗
答:
临时工不报个税不可以
。临时工签订了劳动合同后,同正式工一样,如遇到用人单位不发放工资或不支付加班费等合理费用的,可以向当地的劳动监察大队进行投诉或向收入达到征税条件的是需要申报并交纳临时工,单月工资超过800就需要申报缴纳个税。临时工不报个税有什么影响纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申...
对
临时工不申报
个税怎么处罚
答:
临时工一般不需要申报个税
,一般临时工的工资都达不到个税的起征点,企业一般也不需要代扣代缴。如果达到个税起征点,也是需要扣除个人所得税的。临时工,单月工资超过800就需要申报缴纳个税。明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。招用流动人员申报表和流动...
没给
临时工申报
个税可以吗
答:
没给临时工申报个税可以吗
答:不可以,临时工也需要申报个税
.1、按工资薪金计算临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号,以下简称"国税函〔2009〕3号通知")的规定,其工资薪金允许在税前扣除.需要提供的资料:...
临时工工资
需要
申报
个税吗
答:
根据国家税务总局厦门市税务局官网查询显示:临时工工资是否需要
申报
个税,取决于
临时工的工资
是否达到个税起征点以及用工形式。如果临时工与单位存在实际雇佣关系,签订了劳动合同,且工资薪金等个人所得达到纳税的标准数额,则需要按照工资薪金所得申报并缴纳个人所得税。如果临时工与单位
不
存在实际雇佣关系,...
未申报
的
临时工工资
列入企业所得税前扣除怎么处理
答:
处罚奖金。
未申报
的
临时工工资
列入企业所得税前扣除处罚奖金。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同,有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等。
给
临时工
发
的工资
要
申报
个税吗
答:
1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的
临时工
,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》,上面应该就有
申报工资
的名单。个所税明细申报,应该就是全员全额申报,就是在本单位所有职工(包括临时工)都要申报。明细申报,明细应该就是指人员...
临时工
要
不
要
申报
个税
答:
临时工的
纳税范围主要包括其从用人单位取得
的工资
、薪金、劳务报酬等收入。这些收入在达到一定金额后,都需要按照税法规定的税率进行
申报
和缴纳税款。需要注意的是,即使临时工的收入未达到起征点,也应当按照规定进行零申报。三、临时工的纳税申报 临时工的纳税申报一般由其所在单位负责代扣代缴。用人单位在...
临时工的工资
需要
申报
个税吗
答:
如果
临时工
与企业:1.不存在实际雇佣关系;2.没有与单位签订有期限的劳动合同;3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬.这种情况就应该按照劳务费处理.劳务费虽然也是人工费用,但是和
工资薪酬
分开.劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的.接受劳务的企业不需要为提供劳务的人...
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