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中小学学校中层干部任免
小学
校长有权
任免中层干部
吗?
答:
有权。这叫人事权。人事权。校长有权对
学校干部任免
,拥有对教职工的选择、使用、管理权。校长有权“组阁”,提名副校长,
任命中层
及基层干部;有权调整和改革学校的机构设置和人员配备;有权聘任教师,有权对新教师实行试用;有权考核和奖惩教职工。
学校中层
多久可提副校长
答:
三年。
学校中层
是能够被提拔为副校长的,只要足够优秀,副校长应从中层正职提拔,如果中层副职
干部
优秀,担任副职在三年以上,也是可以提拔为副校长的。
学校中层
如何晋升为副校长
答:
1、
学校
向教育局提出
干部
提拔使用申请,教育局收到申请研究后,拟批准同意后,到学校进行拟提拔干部的座谈会。2、重点考察德能勤绩廉,特别是干部思想政治表现,尤其是师德考核。3、座谈会汇总会,如无异议,就向教育局申请拟同意,教育局同意后,就可以发文通过。
吉林省
小学中层干部任免
归哪里管?
答:
学校
的
中层干部
一般都是由学校管理,或者是教育局管理。
小学中层干部
有哪些
答:
小学中层干部
主要包括以下职位:1. 教务主任。2. 学生事务主任。3. 后勤主任。4. 教研主任。教务主任:主要负责教学管理工作。他们监控教学质量,组织教学活动,协调教师和学生之间的教学安排,确保教学计划的顺利实施。此外,教务主任还负责教师的工作安排和课程表的编制。学生事务主任:主要职责是关注学生...
学校
的
中层干部
有哪些职位?
答:
一、最具升职空间的职位:教务主任和政教主任 教务主任主管学校的教学事务,是业务开展的第一责任人,在分管副校长的领导下开展教育教学工作,主要和全体教师打交道。政教主任主管全校学生的安全、纪律卫生、思想教育和德育教育,主要和班主任老师和全体学生打交道。教务主任和政教主任是
学校中层
中最累、最...
一般的
小学
老师要当上副校长有多难?
答:
一般老师成为
中层干部
并不难,只要表现好,积极肯干,和领导关系比较好,耐心等待自然可以得到提拔,但是中层干部想要成为副校长就没那么容易了。因为副校长的职位是有级别的,(虽然只是副股,中国行政级别中最低的),
任命
不是由
学校
说了算,而是由有县区一级的教育体育局进行提名,县区组织部门进行任命...
学校中层干部
竞聘上岗实施方案(五篇)
答:
为深化教育改革,引入竞争机制,增强教育活力,全面提高学校教育教学管理水平,探索促进我区基础教育事业快速健康发展的新思路、新机制、新方法。经研究决定,在全区
中小学
校中通过竞聘方式选拔
学校中层干部
,特制定本方案。 一、实施范围 全区
中小学
(**中学、**实验学校、**镇和**镇所辖中小学除外),具体竞聘职数见附件1...
小学
的
中层干部
有哪些?
答:
学校
的
中层干部
包括:教务主任(教导主任)、政教主任(德育主任)、总务主任(后勤主任)、办公室主任、团支部书记(少先队辅导员)。最具升职空间的职位:教务主任和政教主任 教务主任主管学校的教学事务,是业务开展的第一责任人,在分管副校长的领导下开展教育教学工作,主要和全体教师打交道。一个学校...
小学
里哪些是
中层干部
答:
以便于实事求是地、及时地调整决策。4、教务处主任职责,教务处主任是
学校
的
中层
领导
干部
,在主管副校长的指导下,全面负责教务处的工作。主抓教学、教务和教研工作,完成学校的教学工作任务。5、后勤主任主管后勤工作,亦称总务工作。是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
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