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中国目前最缺人的职业
现在
哪些工种
最缺人
?为什么招不到人?
答:
2. 那么,哪些行业目前最缺人呢?为什么招聘人员如此困难?根据排行,
位列前十的职业包括营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员和焊工
。3. 即便一些岗位提供近万元的月薪,依然面临长期招聘难的问题。4. 随着双十一等购物节的到来,物流和运送行业的...
中国
紧缺的十大技工
答:
国家人社部2019年发布的13大新
职业
之一,据人社部有关负责人指出,
当前
云计算行业技能型人才的需求保持持续增长,一线城市云计算人才需求最为明显。北京云计算人才缺口将近12万人,其次为上海、深圳和广州,分别突破9万人、7万人和6万人。4、物联网工程技术人员 技工工种排行榜前十的物联网,是当下最热门...
如今最热门和最冷门
的职业
都有哪些?
答:
it(现在最热的3G工程师
,最顶级起码月薪20w,平均1w,行类很多都可以做到十万的月薪) 物流(这个比较缺好找工作,刚出来大概4,5,做的好后期达到2。3万,顶级主管经理有10万,看能力) 法学,上海那边做熟了可以7000,顶级顾问大概十万 mba根以前一样吧,出来三千,营销经理2到3万以后自己累积到一定水平可以竞争公司执行总裁...
“
最缺
工”的100个
职业
排行公布,这份榜单说明了什么?
答:
在最缺工的100个职业的排行榜中可以发现营销员
,商品营业员,快递员,车工,还有市场营销专业人员以及餐厅服务人员,家政服务人员和保安员,还有保洁员以及一些电子产品的制版工,这些都是比较缺人的。根据一些信息可以发现跟202年上一季度进行相比这期的招聘需求人数以及求职人数出现了回升的状况,也从侧面...
“
最缺
工”的100个职业排行出炉,排名前十
的职业
有哪些?
答:
从以上分享的数据来看,
像快递员、服务员、保洁员以及营销员等这一类的岗位特别缺人
,基本上企业对就职人员的要求也不会太高,但是依然还没能满足市场的缺口。由此可见,许多年轻人其实不太愿意从事这一类带有服务性质的工作岗位,毕竟它们都是基层岗位,事业提升的通道还是没有太大优势的,故而很难成为有...
全国
最缺
工100个
职业
排行出炉,哪一类职业短缺程度加大?
答:
全国
最缺
工100个
职业
排行出炉,制造业人才短缺程度加大。新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60%,如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色...
第二季度“最缺工”
职业
排行公布,哪些岗位
最缺人
?
答:
一、第二季最缺少的是
营销员
、车工以及服务人员。根据中国就业指导中心组织收集的数据表明,第二季度比较缺少的岗位是营业员、电子制造、餐厅服务以及家政保洁员方面的岗位,而且这些岗位基本上是前十名比较紧缺的岗位。而且相比2022年第一季度,电子信息缺工产业的情况还是比较严重的,而且网络信息工程技术...
中国当前最缺少的
是
职业
经理人还是企业家
答:
都缺,但缺的是“优秀的”经理人和企业家。理论上
中国
有数百万
职业
经理人和企业家,但真正优秀的人才很少,这也正是许多企业经营越来越不景气的根本原因。所谓优秀经理人和企业家,不仅具备“维持”企业优良业绩的能力,还具备“扭亏为盈”的能力,这样的经理人和企业家是非常
缺乏的
。
全国
最缺
工100个
职业
排行出炉,这些岗位
缺人
意味着什么?
答:
但还是有许多的行业很缺人,那么缺人的岗位意味着什么呢?一、服务业岗位缺人。缺人的100个岗位当中,其实
最缺人的
是服务行业。比如说:保洁员、服务员、保安、房地产人员等等,这些岗位主要是工资低,也没有人们想要的五险一金,从某种程度来说社会地位不是很高,所以若是年轻人去干这个,则会被许多...
最缺
工的100个
职业
排行发布,前10名有哪些?
答:
一,
营销员
,餐厅服务员。这里的营销员能荣登最缺的榜首,是不出意外的,因为现在营销行业比较缺人,因为现在很多人对营销这一行业挺反感的,所以营销员这个行业是一直都很缺人。其次餐厅服务员能够登上前3,这也不是件意外的事情,因为现在餐厅服务员的工资比较低,干的活又很累,所以这个行业也一直...
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