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中国未来最紧缺的人才
未来
国家需要什么
人才
答:
中国未来二十年最需要的人才主要有以功几种:
1.汽车人才
,(因为我是学汽车的,这一点我很了解.)特别是汽车制造,维修,营销方面的人才.中国汽车工业还处在起步阶段,所以这些人才需要很多. 2.建筑人才,中国经济迅速发展,带动建筑业的发展,所以需要很多建筑设计,预算,及工程检测方面的人才. 3.会计师,经济发展必然...
几年以后
中国
人生活中最需要什么?
答:
国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,今后我国将需要23类人才。
1.会计类
。尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。2. 电子信息类。目前我国社会人才需求 电子信息类 电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业。根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计...
中国
12类
紧缺人才
是哪些?
答:
国内十二类紧缺类人才为农业类人才
、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才、现代服务业类人才。教育部等6部委2007年发布的《关于进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见》指出:根据《国家中长期科学和...
国家紧缺人才有哪些,
紧缺人才的
专业有哪些
答:
1.大数据专业
大数据专业可以说是很有发展潜力的,毕竟未来也有5g时代的推移动,大数据专业在社会上的地位也越来越高,数据工作者能够展示自己的机会也更多了,可以说该专业是未来的“金饭碗”专业之一,毕业生将来的工作领域也相当的广泛,互联网公司、金融机构、医疗制造、电商等领域都需要该专业的人才,...
中国
在
未来
几年里缺少什么样
的人才
?
答:
23.
高级管理人才
高级管理人才,是指在一定的组织中处于最高或较高的管理层级,具有与所在职位相适应的高素质,其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定性影响的人才。稀缺情况:未来10年-15年 中国拓展国际业务的中国公司就需要7.5万左右具有国际经验的经济领袖,而目前,中国这样的人大约只有3000~5000人平均年薪: 30...
中国最
缺
的人才
是哪些?
答:
未来最紧缺的
五类
人才
:一、是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;二、是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三、是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;四、是了解国际惯例、符合需要的外语人才;五、是跨领域、跨行...
中国紧缺
十大技工?
答:
1
中国
哪些技术工种
人才紧缺
1.电子化技工 低压电工电气产品一方面用于生产工厂的车间一线,更为主要的,是用于广大商用写字楼及民用建筑、住宅领域。多年以来,随着国民经济的快速发展,人民收入的提高,极大推动了房地产业的发展。从一线到三线城市,各类住房供不应求,房价居高不下。但不知道为什么电子化...
21世纪
中国最
缺什么样
的人才
?
答:
合易认为:按类型来分,21世纪最缺的是创新型人才和复合型人才。创新是
未来中国
发展的主旋律,没有创新,中国经济的“三驾马车”将失去源动力。创新型人才指富于开拓性,具有创造能力,能开创新局面,对社会发展做出创造性贡献
的人才
。复合型人才指的是不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关...
我国紧缺的
12类
人才
答:
7、同声传译:被誉为二十一世纪
最稀缺的人才
,而且一直是
稀缺人才
。同声传译对从业人员的素质要求较高,尤其是口语和翻译能力,也因此,薪资是相当可观的,基本都是按小时收费。8、物流管理类:现在网购发达,物流行业越来越红火,但是高学历的物流管理人才却并不多。而且随着网络的发达,物流这个行业的...
中国最
缺什么专业
人才
?
答:
2、
精算师
专业 属于金融方向,目前市场上有用精算师证书的人才非常的少,对于这类人才还是很紧缺的,未来10年内仍然存在一定的缺口。至于薪资就不用担心了,越是紧缺对应的收入就越高,更何况金融行业本身收入就不低。所以在收入上完全不用担心。3、麻醉学专业 市场上麻醉师更是紧缺,未来10年内也很难...
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