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中国太平洋保险招聘信息
太平洋保险
编制好进吗
答:
好进。
太平洋保险招聘
条件是本科及以上学历,可接受应届毕业生。专业不限,金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先。熟练运用办公软件,具备良好的表达沟通与组织协调能力。具备较强的学习能力,系统思考能力,责任意识和团队合作精神,有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压。因此...
太平洋保险
公司的
招聘
是什么情况?
答:
一进去,首先会要你考
保险
从业资格证,说是要持证上岗。这倒也没什么,那证很好考,而且现在很多行业都要求持证上岗,内勤也不例外,我原来公司里的内勤都考这个证,所以这倒没什么。考完证,就要你出单子了,会告诉你公司内勤暂时没有位置,内勤都是由外勤转的,等等,反正就是让你开单,同时还会...
中国太平洋
人寿
保险招聘
问题
答:
我曾经面试过不下15家
保险公司
,前后在两家保险公司工作,
太平洋
寿险我也打过交道,现在还有好几个朋友在太平洋。
招聘
广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要抛业务的啊,更是不要去相信。一进去,首先会要你考保险从业资格证,说是要持证上岗。
太平洋保险
中支总经理年薪是多少
答:
30万-60万。根据查询智联
招聘信息
得知,
太平洋保险
中支总经理年薪和部下的业绩有关在30万-60万,不加班、有五险一金,有带薪年假,年终奖等福利。
太平洋保险
公司的
招聘
专员是干啥的?
答:
在网上看到
保险公司
的
招聘
,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考...
太平洋保险
公司的待遇怎么样。
答:
可以的。
中国太平洋保险
公司员工的平均薪资为9000元/月以上。中国太平洋保险公司的整体评分为9.7。这个评分,是根据公司的资金情况、发展趋势、公司规模、社会舆情等
信息
综合考量得来的。除了整体评分,大师兄还对4个细分维度进行评价。中国太平洋保险公司的四个维度及对应评分分别为:财力9.8分、成长10分、...
太平洋保险
公司大量招外勤,说要达成千人团队,是真的吗
答:
保险公司招聘
销售人员也是正常的,不过还是要注意是否是冒名顶替的。销售人员可能会有押金,但不会多,如果是要求你先交很多钱那只能是骗子了。
有朋友在
太平洋保险
公司要业务员,说很好 叫我去做 你们说我去不?是...
答:
你好,我也是
太平洋保险
的,太平洋保险公司不是传销,这一点你可以放心,也骗不了人,不过保险公司的业务员其实是保险代理人,与保险公司是代理关系,至于“朋友说里面很好,工资福利都很好,也做的很开心,”保险是一个高压力、高挑战的行业,不过同时也是个很好地提升自我的行业,做的好的人月收入上万的也有,不过吃不饱的...
为什么现在
中国
平安、中国人寿和
太平洋保险
都在拼命
招人
?
答:
为了了解
保险公司
拼命
招人
的原因,我们首先需要明白卖保险是如何实现盈利的。大部分业务员往往是没有底薪的,所获得的收入也基本依赖于“业绩提成”,也就是基于卖出保单的数量。保险不是普通的商品,购买是为了抵御潜在的意外风险,为我们提供一份资金保障。但是由于大众购买保险的意识仍然有待提高,大家也不...
太平洋保险
公司服务电话号码是什么
答:
13、2005年,
中国太平洋保险
95500客户服务电话被人民日报社市场
信息
中心评为“中国呼叫中心十大满意品牌”。14、2005年,中国太平洋保险获得中国质量协会授予的“中国质量鼎”、“中国用户满意鼎”15、2003、2005年,在由中国质量协会、中国消费者协会和清华大学中国企业研究中心联合开展的中国用户满意度调查中,...
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